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浅谈大学生就业困难的原因分析及指导对策 摘 要：我国的高等 教育 进入大众化阶段后，大学毕业生人数激增，就业形势日趋严峻，大学生就业难已经是一个社会关注的热点话题。本文分析了大学生就业难的原因，提出通过提高就业指导服务水平，强化大学生职业心理指导与职业生涯规划，帮助大学生树立正确的就业观念等措施，以解决大学生就业难的问题。 关键词：大学生；就业；原因；对策 1 就业困难现状综述 近年来，我国大学毕业生就业率下降，就业问题比较突出。2003年是我国高校扩招后毕业生毕业的第一年，全国共有各个层次的高校毕业生200多万人，比2002年净增60多万人。到2003年7月全国高校毕业生就业率不到70%，而且近几年始终徘徊在这个水平。在全球 经济 危机对我国实体经济的影响逐渐显露出来，国内就业形势日趋严峻的情况下，2009年我国的高校应届毕业生人数再创 历史 新高，达到610多万人。由于今后社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，而毕业生却在逐年增加，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。 2 就业困难原因探析 2.1社会因素 大学毕业生尽管接受了高等学校正规的学习和训练，在理论层面上具备了较高素质和技能，但社会和用人单位所需要的实际操作层面的素质和技能还较缺乏，大学毕业生作为劳动力资源的一部分，其供给与需求之间必然存在一定程度的不匹配。此外国家还没有针对高校毕业生就业的具体