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护理常见纠纷原因及应对措施 近年来，随着人们市场经济意识、自我保护意识、法制意识和知识水平的不断增强，投诉和诉诸法律的护理纠纷呈上升趋势已成社会关注的热点若处理不当，会给医院的发展带来许负面影响，但临床护士对护理纠纷及其相关因素的认识还很模糊。提高护士对护理纠纷及其相关因素的正确认识，增强自我保护能力，减少护理纠纷的发生，构建和谐护患关系 ????1? 医疗护理纠纷的基本情况 ???? 医疗护理纠纷分为医源性和非医源性两类，前者主要是护理人员违反医疗卫生法律法规和护理规章、规范等造成护理技术、服务、管理等方面的失误及服务态度恶劣及不善于同患者沟通等均可引发；后者则来自患者或家属，如医学知识过分缺乏或期望值过高，对医院制度不理解，有的患者或家属各方面素养较差，或者被“医闹”诱导，故意挑起事端，引发纠纷。 ????2? 护理纠纷原因分析 ??? 2.1? 患者的法律意识和自我保护意识增强? 伴随着法律法规的健全和完善，资讯的发展及信息传播的加速，许多医疗案例及违规行为的曝光，患者的法律意识增强；加上社会上普遍开展的保护消费者权益的活动，使患者牢固树立了“患者是上帝”的观念，比较而言，患者不再是被动地接受治疗和护理，而是通过法律来解决医疗护理过程中出现的问题。 ??? 2.2? 护理人员服务观念滞后，护理服务质量存在缺陷?据文献报道，有70%～80%的医疗纠纷不属于医疗事故，而是由于服务引起的，护士的服务意识与患者的期望之间存在着矛盾。随着人们法律意识和自我保护意识的不断增强，以及患者希望了解和参与医护过程等，如果护理人员思想跟不上时代的需求，工作缺乏主动性、积极性，服务态度欠佳，说话语气生硬，对待患者提出疑问的态度冷淡、强硬、不耐烦，缺乏以病人为中心的服务意识，忽视患者的权利等，则会对患者造成有意或无意的伤害。 ??? 2.3? 当前医疗水平同患者的期望值存在差异? 患者及家属怀着焦急和期盼的心情来到医院，就是希望治好病，解除痛苦，希望医生、护士技术高超，药到病除，普遍存在“看了病花了钱就应该好转、康复”的心理。但由于医疗水平的局限，一些疾病当前还无法治愈，一旦出现医疗效果不尽如人意，就会造成患者及家属的不理解、不接受从而引发纠纷，话语不当或操作失败就有可能成为患者或家属发泄不满情绪的对象。 2.4? 护士业务技术不精、工作责任心不强? 在执行护理操作中，不严格按照规章制度操作，违反操作规程是造成护患纠纷的另一主要原因。如观察病情不仔细、巡视病房不及时、麻痹大意、低估病情，对病情变化做不到及时报告医生，导致处理治疗延误，同时有些护士不认真执行“三查八对”制度，造成打错针、发错药等，也极易引起护患纠纷。 ??? 2.5? 护患之间缺乏沟通? 护患纠纷的产生往往是多因素引发的结果，而沟通是人与人之间最重要的桥梁。护士与患者接触最多，在与患者接触的过程中如果不注意自己的言行，态度冷淡，语言简单，解释不到位，就很容易发生护患纠纷。护患沟通的缺乏是引起纠纷的常见原因，而且多见于毕业5年内的年轻护士。如星期天值班人员相对较少，早上护士正忙于治疗，刚好此时有一位患者家属询问一护士患者输的什么药，护士头也不回地说，你不属于我管，我不知道，你问别人吧。患者家属认为受到了伤害而发生争吵，为此患者对此事尤为不满意而进行了投诉。 ??? 2.6? 护士执行医嘱后漏签名或随意签名、代签名? 准确地执行医嘱后，执行护士应及时签署自己的名字。签字是护士履行职责的证明，也是自我保护的重要措施。在临床实际工作中，确有部分护理人员法律意识比较淡薄，在执行医嘱过程中只忙于操作和处理患者，而忘记了在医嘱上及时签名，一旦发生纠纷时，由于漏签名或由他人代签名，即可造成院方举证处于被动的局面，不仅漏签名者要承担应有的责任，而代签名者同样要负有连带责任。因此，凡属执行者本人应签字的各种医疗文书，都必须及时准确无误地签字并注明时间。 2.7? 护理文书记录不规范? 《医疗事故处理条例》中明确规定患者有权获取对其疾病在院治疗期间由院方记录的相关病历资料，其中也包括了护理记录。护理记录是医疗文书的重要组成部分，但在实际工作中，存在着护理人员对护理记录重视不足，描述不清楚，记录不准确，遗漏重点内容的现象，若发生纠纷举证时，即为导致纠纷的因素。??? 2.8? 护理工作者的社会地位不受重视? 护理工作者的社会地位不高，不受社会的尊重已是不争的事实，尤其在市场经济的冲击下，护理工作者的待遇也较低，客观上属于弱势群体，因此，有的专业学校招生不能满额，不少医院的病区护士尤其是有经验的、技术熟练的护士都达不到编制人，护理人员每天都处于高度紧张和疲劳工作的状态下，这些都是诱发护理缺陷的重要的客观因素。呼吁提高护士的社会地位和相应的待遇，是构建和谐社会、和谐的护（医）患关系不可回避的课题。 ???