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  • 2017-06-30 发布于浙江
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骨伤科重点专科建设发展规划及实施方案.doc

骨伤科重点专科建设发展规划及实施方案

“十三五”骨伤科重点专科建设发展规划及实施方案 2010年年底省中医药管理局将我科定为“省十二五重点专科建设单位”,十三五申请为省级中医重点专科,根据重点专科建设要求,为切实做好中医重点专科建设工作,完成骨伤科工作目标,规范单病种诊疗方案,实施中医骨伤专科临床路径管理,强化信息数据统计质量,经专科领导小组充分讨论,拟定了“十二五”建设计划和实施方案: 一、 组织管理方面: 1、成立以分管院长为组长、科主任为常务副组长、科副主任、护士长为组员的骨伤科重点专科建设领导小组,并和科室质控管理相一致,定期召开骨伤专科建设领导(质控)小组工作会议一次,结合中管局制定的诊疗方案,本地的诊疗环境、人文观念制定适合本院本科的骨伤科常见病、多发病的临床诊疗方案。并在临床实施过程中不断修订、完善。 2、建立网络信息平台,改善临床信息资料管理,完善信息管理。 3、围绕腰椎间盘脱出症、膝痹病二个重点专病整理出诊疗规范、临床路径,筛选中医药治疗技术,选择适合骨伤科的、有特色优势的中医药治疗技术,并在科室内积极推广利用。总结院内老中医黄保中主任在骨性关节炎(痹证)在临床中的经验,应用于临床、不断完善、优化、总结,并与诊疗规范、路径相结合,优化诊疗方案。指定张明医师具体负责执行、统计、总结、完善、管理。 二、人员培训、梯队建设 “十二五”期间,我科计划录用本科以上学历人员1—3人,同时派出2—4人到全国一流的

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