事务助理职业化成长路径(学员手册)资料.pptx

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协同、高效、成长、发展;你的期待,我的选择……;课程目标: ;职业价值评估模型;理想的职业发展阶梯;真实案例带来的思考:;什么是职业化;职业化如何应运而生 事务助理的职业主题:1+12;知胜者有五…… ;角色认知 ;11;你和你的领导,上下同欲了吗?;职业认知和职业规律;落地凭实力,掌控靠水平;案例分析:透过现象看本质;思考: 哪些因素在影响员工的职业认知和能力建设?;能力分析(ASK)模型 ;职业生涯设计;职业发展的几种取向;面向未来的双赢职业生涯规划辅导;幸福职业生涯四要素TORP模型;职业能力;1、职业化的操盘力;计划有套路;实施有归位(略);检查有跟踪;调整有步骤(略);2、职业化的聚心力(略);3、职业化的沟通力;取得上级支持;金字塔结构图;案例:如果你这样请示;做好同级配合(略);倾听下属心声(略);利用会议交流(略);利???会议交流(略);4、职业化的洞察力(略);职业化的融合剂——有效性;员工有效性——员工对企业是否忠诚、满意、敬业、高效,从而发挥出更高的绩效水平,并与组织共同成长和持续成功。 ;衡量有效性:职业操守职业素质;胜任能力模型;专业素质:寓学于乐,融会贯通;职业化团队(略);职业化与职业异化;职业异化的种种表现;回归心灵,返璞归真;课程回顾;思无邪,见初心:;寄语

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