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种业浅谈 摘要：本文介绍了本小组调查咨询南京种子站及神州种业公司及通过其他渠道了解到的种子企业的相关信息。本小组主要就中国种业近年来的发展情况以及本专业学生在种子企业的就职情况进行了调查。我国种业远远落后于美国等种业技术先进国家，不仅在技术上落后，生产模式，管理都急需改进。近年来我国先后出台了多项政策，利于种业改革，促进了种业的发展。专业人才，综合人才为种业的急需力量，这就需要我们相关专业学生积极学习专业技能，提高自身综合实力。希望本文可以对相关专业学生有所帮助。 关键词：种业现状，发展，政策，就业 引言 国家聚焦“三农”，关注民生，大力发展农业。种业的发展关乎着国计民生，而学习农业知识的我们，是未来农业发展的中坚主力。大学的知识，信息，并不足以我们了解种业，也不足以我们在未来就业中给自己一个明确的定位。因此，深入种子企业实践，成为我们汲取信息的重要途径。 本组选择了就近的南京市种子站及神州种业作为实践对象。我们首先向老师咨询了相关信息，并上网查询，在做了大量准备工作后，我们先后参观了南京市种子站及神州种业。 参观南京市种子站时，方主任热情的接待了我们，并向我们仔细介绍了种子站的大体工作和种子企业这些年来的发展情况。种子站大致分为三方面的工作，市场检查管理、质量管理和品种管理。 方主任提到，我国种业现状是缺乏龙头产业。种子企业数量多，规模小，市场集中度不高。随着我国种业市场的开放，跨国种子公司抓住机会，纷纷进军中国种业市场，市场竞争激烈，而我国种子企业行业分散、市场集中度低，前十强种子企业仅占国内种子市场份额的13%；供过于求、产能过剩，近年来种子市场一直处于买方市场，种子库存量居高不下；投人不足、缺乏科技创新能力。面对跨国种业巨头的冲击，2010年中央一号文件提出“推动国内种业加快企业并购和产业整合，引导种子企业与科研单位联合，抓紧培育有核心竞争力的大型种子企业”，也只有把现有种子企业通过整合，打造中国的种业“航母”，才能抗衡跨国种业公司，当然也会更利于我国种业的健康发展。[1] 目前江苏省内主要有五家大型种子企业，分别是明天种业、中江种业、大华种业、红太阳种业、神舟种业，五家企业的规模与背景各不相同，“育、繁、推”一体化已成为各大公司的主流。南京神州种业有限公司位于南京农业大学校内。1997年由南京农业大学与日本普罗米斯株式会社合资成立，2010年通过战略重组，成为南京农业大学参股、自然人控股的有限公司，目前公司主营水稻、玉米、油菜、棉花、小麦等农作物种子。目前我国持证种子企业有8700多家，但注册资金超过3000万的种子公司仅有200多家，有科研能力的，也就100家；而真正有科研力量的更少。而美国全国的种业公司不过百余家，孟山都，杜邦先锋等国际种业“寡头”更是其中的佼佼者。中国科学技术发展战略研究院综合发展研究所发布的一份研究报告称，全球种业十强公司占全球种业市场份额的35%，而国内种业十强公司占全球种业市场份额的比例仅为可怜的0.8%。在谈话的末尾，方主任提到种子站的工作范围与我们所要了解的种子专业就业方面的情况偏差较大，种子站总管南京市种业发展，如果想深入了解，可以去具体剖析一家公司来进行了解。这正与我们的行程不谋而合，我们下一步参观了南京市神州种业有限公司。 随后，我们来到了神州种业，接待我们的正是一位曾经农学院农业专业的学长，如今已是一名部门经理，从他的口中，我们对种子专业在企业的就业情况有了一个更进一步的认识。 种子企业以招聘会的形式，几年一招，种子企业的招聘对象面向专业主要是种子科学与工程、农学以及会计专业。在江苏省的种子公司，主要面向南京农业大学招收人员，此外还有扬州大学农学院和周边的农校。应届毕业生刚进入公司基础月薪2000多，到达部门经理薪水可能达到3000-4000一月，大公司达到5000以上，五险一金大部分种子公司都有保障。毕业生进入公司往往担任营销员的工作，营销工作是从种子的生产选育到种子销售的一条龙产业链。在毕业生面试阶段，专业知识及成绩只是一方面，还重点查看公关能力，在条件等同的前提下，获奖和当班干部也会在面试官心中适当加分，但在日后的工作中，大学里所学的各种专业知识也起着不小的作用，学长也调侃道，他们平时也得多多学习。 而后，我们又上网查询了种子行业的相关研究报告，国家出台的相关政策，文件等，了解到2011年国务院先后发布了《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》，《农作物种子生产经营许可管理办法》等相关文件，首次明确农作物种业是国家战略性、基础性的核心产业；明确提出对具有育种能力、市场占有率较高、经营规模较大的“育繁推”一体化企业给予政策扶持[2]。《办法》大大提高了种子行业的进入门槛，育繁推一体化企业注册资本1亿元，固定资产投入不得低于5000万元，且必须拥有自己研发的