机关行为36“忌”(11章)概念.docVIP

机关行为36“忌” 目 录 1、“没有没有”????????——没有准备，没有尽责?2、“我不行我不行”????????——真就不行了，那可是你自己说的。3、事毕不回复????????——可以不发，不能不回。4、拖拉误事????????——误了人家事小，误了自己事大。5、当场声辩????????——不服管理的错误表达。6、不上问????????——学习型干部没有这一条。7、越级行事????????——如果你被越级了，你就知道越级的弊害。8、逆反逞能????????——干部不成熟难免，机关不成熟难办。9、触犯逆鳞????????——尊重底线，互利共赢。10、皱眉苦脸????????——没有人待见皱眉苦脸。11、低头含胸????????——做个有出息的公家人。12、低声细语????????——发言讲话都惜力，尽力服务难指望。13、唯唯诺诺????????——因为本人看不见，所以需要提醒他。14、时髦打扮????????——时髦打扮无可厚非，只是选错了地方。15、伶牙俐齿????????——能说会道总有理，但不能在机关里。16、视而不见????????——你的眼里没有我，我的心里没有你。17、说出格话????????——分清家庭的格、社会的格和机关的格。18、变脸表情????????——如果你能看见自己表情的话。19、文稿露怯????????——“八股文”你能鉴别吗？20、逻辑不清????????——机关里说话写文章的不二法门。21、没有说法????????——没说法不如有说法，有说法不如有好说法。22、会前不到位????????——会风是作风的综合反映。23、开“小会”????????——细微处见精神，小动作显品格。24、滥发信息????????——出发点未必错，但效果未必好。25、片面否定????????——喜欢否定他人，自己必遭否定。26、随性表现????????——随人民的性，不随自己的性。27、不演练????????——“台上三分钟，台下十年功”很适合机关。28、小圈子????????——公家人心里装的是天下。29、不帮不教????????——机关里的“误人子弟”不亚于学校和社会。30、不让说话????????——不让说话一定不是好领导。31、不沟通????????——通则不痛，痛则不通。32、贬人损己????????——损人不利己，有些人就这么蠢。33、甘当另类????????——另类的价值不在机关里。34、以直为荣????????——以直为荣不知误导了多少机关人。35、不识他人????????——不识他人，何以用人。?36、不知自己????????——你为自己选四个正面的词，看大家认同吗？ （人民出版社出版） 张建：机关行为36“忌”--开头的话 去年年底，在一次和机关干部的交流过程中，有一位青年问我：“你能说说你自己过去在机关工作中的一些教训吗？”是啊，我们在交流中都是说一些成功的经验，很少有反思自己的。要说教训，恐怕不比经验少。于是我就说了一些，但是面对面的交流时间很短，意犹未尽，有的青年和我约时间专门交谈，就是想知道那些初入机关容易发生的一些问题，而这些问题和错误又都是自己在意识不到的情境下发生的。我愿意说说这些无意识差错，结果越说越多一发不可收拾。一些青年希望我能写出来，我很感谢他们，我们这些“老同志”如果说还有一些能用的，恐怕就是说说过去的教训，这也能够帮助和督促我回顾以往，总结那些自己曾经犯过的无意识差错，包括看到的听到的一些机关行为现象。说得多了，就凑了一个“机关行为36忌”，听着有点俗，好像只是一个噱头，只是容易被人记住，至今也没想出个合适的题目，先姑且吧。 ??在我的眼里，现在机关里的青年，都非常优秀，特别是中央国家机关的青年，都是百里挑一、500里挑一的“人尖儿”。想想我年轻的时候，哪有这么能干呢。工作了几十年，20多岁不懂事，那真是不懂事！30多岁不明白，很多至今还不明白呢！40多岁没经验，50多岁没成就，也就没希望了。这期间，不知碰过多少“钉子”，犯过多少错误，而很多错误都是在自己不意识的情况下犯的，甚至许多是犯了“忌”的，但都不知不觉，不甚了了。如果当初有人给提个醒儿，那该多好呀！难道别人没提醒过吗？现在我知道了，不是别人没提醒过，而是自己自以为是且悟性太差。我问自己，你主动请教过谁了吗？没有呀，周围人的指点你听进去了吗，没有呀。所以就会长时间地不懂事、不明白，那么经常走弯路那就是必然的了。 ??母亲对女儿说：“孩子，我已经走过的弯路你就不要再走了。”女儿说：“我不走，怎么知道那是弯路呢？”你们说谁说的对呢？像这样两难的问题都是“陷阱”，我们经常都能被问到