中囯保险的新希望─长城保险(罗).pptVIP

中共中央总书记胡锦涛07年10月15日在十七大报告中提出，中国将进一步推进金融体制改革，发展各类金融市场，形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系，努力提高中国银行业、证券业、保险业的竞争力。 * 长城保险秉承“亲和、便捷、恒久、领先”的服务理念，以客户为中心，以市场为导向，全员服务，致力于提高客户的满意度。 * 下面我们来了解一下公司快速发展四年多来，在公司正确文化的指引下，公司所取得的荣誉。 * 最后我们用一句家喻户晓的服务广告语来结束课程，同时也祝福大家，也祝福长城“长城保险，伴您人生长城” 1、解释保险深度 2、分析数据：我国保费收入在国民经济中还比较低，处于刚刚起步阶段阶段，发展潜力巨大。 3、得出结论 1、解释保险密度 2、分析数据：我国76美元的人均保费，相当于人民币520元左右，这个保障水平很低。反映出在我国，大部分人要么没有保险保障，要么就是保障不够。 3、得出结论 提出问题：2008年经济危机下，金融机构濒临危机的最边缘，保险业的表现如何呢？ 1、简单介绍中国寿险业十年的发展概述 2、数据分析中国寿险业十年来保费的巨大变化 3、通过数据得出结论 * 下面我们介绍一下我们长城保险的四大股东。（四大股东介绍之后）正是这四大股东的英明之举，成就了长城人寿今天的辉煌。 * 下面我们介绍一下我们长城保险的四大股东。（四大股东介绍之后）正是这四大股东的英明之举，成就了长城人寿今天的辉煌。 * 下面我们介绍一下我们长城保险的四大股东。（四大股东介绍之后）正是这四大股东的英明之举，成就了长城人寿今天的辉煌。 * 下面我们介绍一下我们长城保险的四大股东。（四大股东介绍之后）正是这四大股东的英明之举，成就了长城人寿今天的辉煌。 长城保险的经营理念 诚信 公司主张，诚信经营、信守承诺是公司的基本信念，是公司对客户、员工、股东和社会等相关利益人的郑重承诺。所有员工都必须遵守诚实守信的原则。在经营管理上，公司秉承诚实守信，依法合规的原则，努力开拓市场蓝海；在公司内部，诚信的内勤团队，建造高诚信的外勤铁军。 诚信始终是第一位的。 长城保险的经营理念 服务 服务无疆界，它包括部门之间的相互服务、后方对前线的服务，总部对分支机构的服务，公司对客户的服务。公司主张，为客户提供人性化、个性化、专业化的人寿保险服务是公司立足之本,因此必须树立服务第一、客户至上的经营理念，时时、处处、事事维护客户利益。 长城保险的经营理念 专业 唯有做事专业才能提供更好的服务。公司提倡专业精神和专业运作，要求员工具备高尚的职业道德、专业的态度和精湛的技能；要求公司经营管理专业化，即管理制度规范化、业务流程标准化、人才培养制度化、客户服务人性化。 长城保险的经营理念 创新 公司认为，创新能力是公司最重要的核心竞争力之一。创新的范围主要包括产品创新、服务创新、技术创新、渠道创新、营销创新、组织创新和商业模式创新等各个方面。 公司产品特色 保险的核心是保障 1 积极与国际知名再保险公司合作开发产品 2 致力于回归保险真谛的保障型产品 3 产品功能针对性较强，可满足不同人群需要 4 产品种类齐全，涉及生活各层面的保障需求 打造服务最好的保险品牌 长城保险理念体系设计以公司愿景“打造服务最好的保险品牌”为理念体系的核心，以公司核心价值观和经营理念为基础，以客户、股东、员工和社会这四大利益主体为服务目标，力图打造有长城保险特色的企业文化理念体系 尊重 合作 价值 进取 诚信 服务 专业 创新 公司愿景 打造服务最好 的保险品牌 公司使命 股东·客户·员工·社会 基础层 核心层 目标层 长城保险企业文化图景 长城保险的服务理念 亲和 便捷 恒久 领先 以客户为中心 以市场为导向 单元大纲 长城保险成立与发展 独具魅力的企业文化 长城保险荣耀之旅 * 围绕这些目标，我将首先，从金融街的故事开始，到长城保险源远流长的企业标志，到长城保险的公司理念，公司的高层管理团队介绍，长城保险的经营团队 让服务成为我们的生活方式 长城保险对社会的爱心回馈 媒体眼中的长城 长城保险竞争优势 等方面来与大家沟通。 * 2005年9月20日是一个特别值得纪念的日子，长城保险在中国的“华尔街”金融街成立啦！ * 从2004年11月公司筹备组成立(当时名字还是颐和人寿)，经过十个月的紧张筹备，终于在05年9月正式开业。并在05年开业当年成立了四川、山东、湖北分公司。06年成立北京、青岛、河南分公司。07年成立河北、江苏分公司。08年完成第二次增资扩股，使资本金达到14.075亿元。09年又先后成立了天津、广东分公司。这样在短短的四年内公司先后成立了十家分公司。基本完成全国重点地区的战略布局。 * 下面我们介绍一下我们长城保险的四大股