一百学年度第一学期第一次院务会议记录壹、开会.PDF

國立東華大學人文社會科學學院 一百學年度第一學期第一次院務會議記錄 壹、開會時間：一百年十二月廿八日（星期三）中午十二時 貳、開會地點：人社一館（原文學院大樓） A207會議室 參、主 席：林院長美珠 肆、 與會委員：吳冠宏 主任、須文蔚主任、陳進金 主任、梁文榮主任、李維倫主任、許甄倚 主 任、康培德主任 、劉漢初委員、張梅芳 委員、黃宗潔委員、魏貽君委員、陳淑 玲委員、王君琦委員、楊植喬委員、許育銘 委員、李道緝委員、陳元朋委員、 潘繼道委員、郭澤寬委員、洪嘉瑜委員、李娓瑋委員、郭平欣委員、石忠山委 員、徐揮彥委員、 王純娟委員、陳淑瓊委員、劉効樺委員 伍、請假委員：黎德星主任、 朱景鵬主任、許學仁 委員 、林明珠委員、郭俊麟委員、魯炳炎 委員 陸、與會人員：林讚明秘書、羅文君助理 柒、會議記錄：羅文君助理 捌、頒獎：頒發 100 學年度院教學優良教師獎狀 玖、主席報告： 第一案：關於本院教師評鑑細則修訂草案，原已完成院教評會審議預定提出於院務會議 討論，但衡量目前正處於本校全面修訂此類法規期間，且本年度教師評鑑已於 日前完成審議，為避免校母法調整可能造成必須再次修訂狀況，擬暫緩於院務 會議提案，俟校母法修訂狀況明朗後再行處理。 第二案：由吳冠宏教授擔任召集人之「人文化 成、災傷療癒與區域連結」重點領域，本 學期持續舉辦尋找人社院「關鍵詞」座談，已分別於10月 26日中午、 11月 23日中午、 12月 21日中午辦理三場次活動，開放師生（研究生）參與，就相 關研究主題進行引言與討論對談，凝聚研究概念與方向。下學期尋找本院「關 鍵詞」活動，邀請之與談者包含本院及他院教師，歡迎各位同仁提供主題或與 談者之建議，以利規劃邀請。 另由吳明益教授擔任召集人的 「文化創意、全球文化展演與產學整合」中，本 學期的重點為辦理「教學實習與實踐」，補助包含華文、諮臨系辦理教學實習 暨訪視，而透過實習活動成果發表，也取得許多精彩的迴響與反餽。 本院重點發展領域中，「人文化成、災傷療癒與區域連結」側重於「教師研究 社群建立」，而「文化創意、全球文化展演與產學整合」則側重於「學生實習 實踐」，未來若能將重點領域發展拓展至「教師社會實踐」，本院特色將更加完 整清晰。 *本院重點發展領域各項成果記錄均已放置本院網頁，歡迎參閱。 第三案：針對目前本校聘任升等辦法修訂方向及進度，本院代表徐揮彥教授已提供相關 資料由本人簡單進行報告，其中徐教授特別提出針對評鑑及升等辦法目前討論 方向，朝向未來在評分項目中增加「輔導」，關於「輔導」項目之量化計分， 請同仁務必踴躍提供意見。而 本人亦在此再次呼籲關於本校聘任升等辦法修 訂，若院內同仁有相關建議或意見，可主動提供院辦或者徐教授，以利提出討 論。 *會中討論： 1.關於評分項目增加「輔導」，係指應於原有的「服務」項目中凸顯「輔導」 表現？或是另訂 （新增）「輔導」項目？若為後者建議應先對「輔導」項目 所包含之實質內容進行釐清（他校相關規定若有「輔導」項目，其範圍、 量化指標為何？），同時也應衡量此「輔導」項目如何與專業性「學生輔導 （諮商）」加以區別。 2.考量本院（及原民院、教育學院）教師學術專業發展包含「社會實踐」之 領域特色，或可考量將其作為研究項目額外計分項目，採 加分而非增加負 擔方式，在評鑑及升等計分項目中呈現。 3. 此外，對於未申請育嬰留職