基于社会资本视角下的企业成长模式研究 .docVIP

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基于社会资本视角下的企业成长模式研究 .doc

  基于社会资本视角下的企业成长模式研究 摘要:文章从社会资本对企业成长的作用这个视角出发,将企业的生命周期浓缩为三个阶段,并界定了这三个阶段之间存在着的两个关键拐点。为详细阐述社会资本如何促进企业的成长,文章将社会资本区分为企业社会资本和企业家社会资本,分析了这两种不同的社会资本在企业成长的三个阶段,尤其在两个关键拐点处所起到的不同作用。   关键词:企业社会资本;企业家社会资本;企业成长      企业成长过程的实质是物质资本、人力资本和社会资本协同增长的过程。其中,社会资本的作用往往比较隐性,也最容易被企业管理者所忽视。为阐述社会资本对企业成长的促进作用,本文将社会资本区分为企业社会资本与企业家社会资本,详细讨论了这两种社会资本在企业成长的不同阶段所发挥的不同作用。      一、 文献回顾      社会资本原本是社会学中的一个概念。1980年,法国社会学家Bourdieu最先提出了这一概念,他认为,社会资本是一种个人通过社会关系利用稀缺的资源获利的能力。从此以后,经济学界开始关注社会资本的运用,其研究逐步向两个方向发展,一是从宏观角度考察国家—区域经济关系的比较制度研究。1988年,美国社会学家Coleman在其著作中对社会资本进行了深入的分析后提出:社会资本是产生优势利益的社会结构的功能。Putnam则对宏观社会资本如何通过凝聚力和关系网络来影响区域经济发展速度进行了探讨;二是从微观的角度考虑企业的社会资本对企业经营和企业战略的影响。Burt专注于社会关系网络中的“结构洞”理论,他指出:某些个体与其他个体发生直接联系,而与另外的个体无直接联系,这种无直接联系的现象就象是整个社会关系网络中的“空洞”,这就是“结构洞”。Burt认为,谁能与结构洞两端的个体(或组织)都建立起关系从而跨越结构洞,就可以同时运用二者的资源,并因此获得竞争优势。Granovetter提出了著名的“弱关系力量假设”,他根据亲密程度、感情力量、互动频率将关系分为弱和强,并认为强关系维系群体、组织内部的紧密联系(即我们通常认为的“信任”);而弱关系通过不同社会经济特征的个体之间的互动,可以将其他群体的重要信息带给不属于这些群体的某个个体,从而充当“信息桥”,为个体获取“信息”提供途径。   关于企业成长理论的研究,学术界在很长一段时间内基本上按两个方向展开:一是企业成长的阶段性;二是影响企业成长的关键性因素。其中Ichak· Adizes所做的研究具有代表性,他用人的生命周期来比喻企业的生命周期:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期以及官僚期。他全面论述了企业在各个时期的特点和问题所在,其分析思路基本上是围绕着物质资本和人力资本来进行的。本文从社会资本的视角出发,将企业的生命周期浓缩为三个阶段:初创阶段(孕育、婴儿期)、巩固发展阶段(学步和青春期)和扩张阶段(盛年期及以后各时期)。三个阶段中企业的经营情况和采用的战略方法都有很大不同,社会资本在企业成长的不同阶段也起着不同的推动作用,而这种推动作用的变化在各个阶段的衔接点——企业成长的拐点表现得尤为显著。   进入20世纪90年代,一大批经济学和管理学的研究学者开始关注社会资本对企业创业乃至成长的推动作用,比较著名的有:arkman具体分析了四种社会资本运作技术如何影响企业成长;Abell,Crouchley和Mills通过对1955年~1990年间英国私营企业时序数列的分析,考察了影响企业成长成功率的诸多因素,而这些因素中有相当的一部分可以归属于企业家个人的社会资本。中山大学的王王君,姚海琳,赵祥把社会资本区分为个人关系资本和集群网络资本,并且研究了相对静态的状况下,企业是否具备这两种资本与获得创业成功的关系。边燕杰、邱海雄和李路路、张其仔等人的实证分析则更多地考虑了如何将企业家的个人背景量化并与企业成功业绩建立相关回归分析。   本文在综合社会资本及其对企业成长影响的现有理论成果基础上,把社会资本区分为企业社会资本和企业家社会资本。其中,企业社会资本是指企业通过长期内部管理和外部经营活动在社会中所带来的普遍的信任关系和由此形成的社会网络。企业家社会资本是指由企业家个人经过长期的社会实践活动所逐步积累下来的个人名誉、社会人际关系网络以及其他的血缘、地缘和学缘等潜在网络关系。在企业成长的不同阶段,企业社会资本和企业家社会资本对企业成长所起的作用是有区别的,而这种区别在企业成长的几个关键点上表现尤为显著。      二、 创业起点:企业家社会资本为主导的企业成长      应当说,在企业创立的初始点,企业家个人的社会资本对于企业的生存和发展起着至关重要的作用。在这个阶段,企业自身的社会资本较为薄弱,需要借助企业家的社会资本帮助企业生存(克服机会主义)和

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