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- 2017-07-05 发布于北京
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* 制作:黄海涛 日期:2010-6-26 管理工作月度、年度总结报告的编制培训讲义 “奥迪威”公司管理工作计划与总结的关系和意义 奥迪威境愿:为人类创造更安全、便捷、舒适的生活。 (报警器产品-----安防市场-------安全 传感器产品-----汽车、家居市场-----便捷 雾化器产品-----加湿机-----舒适) 奥迪威理念 :做好人,做好产品,共创美好生活。 奥迪威质量方针:追求三个高标准满意度:顾客的满意,员工的满意,公司的满意,并在追求三个满意度平衡中达到更高标准。 为贯彻落实质量方针,公司对三个满意度数值化管理,并对应分解设定了公司质量目标、目标值,制定公司发展战略和业务计划。并以部门职责分解形成部门责任目标、管理统计目标、目标值,每执行半年后目标及目标值都会被检查 、审核、修订,以保持目标 及 目标值的有效性、适宜性,进而推动组织的不断发展、前进。 年度(半年)工作总结报告就是各个职能部门对质量目标和目标值的总结、审核、修订。为保证年度计划的实施效果达成,又分解到月度计划,以月度工作总结报告为检查、考核。 * 年度(上半年)管理评审工作总结报告编制项目要求 一、质量目标完成
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