quot;工作——家庭quot;冲突中的已婚女性劳动力市场参与探析.pdfVIP

、在h 汪翻社舍利字 2川 飞啕.， JlANGXI SOCIAL SCIENC翩翩 工作 家庭冲突中的 已婚女性劳动力市场参与探析 圃朱藉蔚 结合当前圈内外学者相关领域实证研究的最新成果，运用社会学、经济学以及心理学等相关理论，探讨 现代社会性别角色观念转变及工作一…家庭冲突下已婚女性劳动力市场参与最新动向，为改善我回已婚 女性劳动力市场参与提供有放参考。 [关键词]巴婚女性;工作一一家庭冲突;劳动力市场参与;制度安排 [申图分提号]C791/C912 [文献标识码]A [文章编号]1004 呻 518X(2011)侃 -0241-05 朱嘉蔚(1975…) ，女，华东交通大学经济管理学院讲师，主要研究方向为人力资源管理、劳动力市场与就 业。(江西南昌 330013) 杜合性别不平等现象及其对妇女、家庭和社会的影 响一直是各闺学者研究的童点，性别分层的影响在日婚 一、性别角色观念的转变 女性群体中体现得此为明肢。近年来，随着全球辈辈济发 (一)性别角色观念的变化 展和社会班步，已婚女性的就业问题引起学界广rz.关 性别角色大体划分为两种截然不间的类别:传统主义 注。各国学者的研究从不间侧面反映出当前劳动力市场 提型(Traditionalists)和平等主义提型(Egalitarian) (1 j(阳协则。 中已婚女性就业过程中出现的一些新现象和新问题，不 传统主义类型的性别角色观念主要观点是:家庭中男女两 同程度地拓展了诙领域的研究探度，也为解决这蜡问题 性的社会角色分工不同，女性成员应该留椒家中照辛苦孩子 提供了理论依据与现实对策。 井承担家务劳动;另性成员在家庭中处于领导地位，是养家 自 20 世纪90 年代以来，中国巳婚女性劳动力市场 糊口的人，为家庭提供必要的经济支持。这种观念在各国历 参与率持棋下降。尤其是进入21 世组以来，在工作 史中都流传甚广，是传统社会中人们主要的价值观之一。晗 …一家庭冲突矛盾中，退出劳动力市场的已婚女性人 慕姆等人的研究指出，直到20世纪7仰代，英国社会中这种 数不断攀升，已经成为壮舍不可想视的问题。这些状况 提型的性别角色观念还是相当普及的(21恻剧。平等主义类型 对于经济的可持续发展、社会保障、家庭以及性别平等 的性别角色观念主要观点是:家庭中的男女两性是社会地 都存在不利影响。因此，探讨现代社会中性别角色观念 位平等的成员，人们不应把女性的角色蹄限于家庭施围内， 转变及工作一一家庭冲突加剧背景下已婚女性群体 男性也应该分担家务劳动。目前，平等:ì义提现的性别角色 劳动力市场参与的最新动向，可为改善挽国已婚女性参 观念日逐渐被大多数年轻人所接受，并且随着时间的推移 与结济社会活动提供有益参考。 有加强的趋势。错主要指出的是，由于历史、现实、经济及文化 3丽KX 241 江西社会科学 201 1. 6 等各方商因素的棕合影响，这种变化趋势在各阔的表现是 卡恩等人最早界定了工作一一家庭冲突的含义， 有区别的，和荣阅、德国等阔家相比，英间社会由于较强的 认为其是角色问冲突的一种类型，即分别来自工作角色 传统主义思想，性别角色观念的转变相对辑攫13)(凹6-88)。 的要求和家庭角色的要求产生了冲突，即由于工作任务 (二)性别角色观念的影响因素