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新形势下电力企业党务工作创新探析 　　摘 要：众所周知，电力企业是我国基础建设行业之一，也是国家能源供应的核心产业，电力的可持续供应和平稳运行直接影响到百姓的日常生活。中国共产党是我国的执政党，宗旨是为人民服务，推进党务工作改革，创新工作方法不仅有助于维护人民群众的权益，还能够保证电力企业行为工作的正确性，推动电力企业更好的?l展。然而，受到传统思想的影响，很多电力企业都忽视了党务工作的创新，企业太过注重经济效益，没有那把好思想意识，不利于集体团队精神的提高，与目前的社会发展理念也不适应。针对这样的情况，我国的电力企业必须坚持创新，对党务工作有一个全新的认识，突出思想的巨大作用，发挥党的先进性，从而做好电力企业的改革与发展，朝着现代化目标迈进 关键词：电力企业 党务工作 创新 1.新形势下电力企业党务工作的重要性与作用 在新时期下，面对社会主义转型，我国始终坚持社会主义道路，高举社会主义大旗，坚定不移的坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等价值观，始终将党务工作放在第一位。我国的电力企业通常都是国营企业，电力企业发展中，努力开展党务工作，不但可以有效提高员工的责任心、事业心、职业道德心，而且更重要的是有利于电力企业增强凝聚力，提高管理水平。电力企业想要得到可持续化发展，实现所设定的战略目标，取得预期的经济效益，就必须要无时无刻的宣传党务工作，提高职工思想意识水平，增强员工的企业归属感与凝聚力，与企业共同进步。在电力企业管理运行过程中，党组织所起的作用主要表现在政治方面，党组织会在平时积极宣传党的先进思想，组织一些党的纲领、文件学习会议与活动，从而让电力企业得到更加充分的发展。此外，党组织在电力企业对于运行体系、管理体系加以革新时，提供一些思想与精神方面的支持。在电力企业生产活动中，加强党务工作有利于推动电力企业文化建设，更好地维护职工利益，使得职工有着更高的政治、精神素养。电力企业只有始终将党务工作放在第一位，充分发挥出党组织所具有的优势，才可以在更加激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功 2.电力企业开展党务工作的方针 2.1党务工作要坚持服务于电力企业的改革及发展。换言之，电力企业党组织须妥善处理生产经营与党务工作的关系，发展生产经营可使党务工作获得强有力的物质支撑，推动党务工作朝着更深的层次不断发展；党务工作则应贯穿电力企业生产经营的整个过程，将促进并保障电力企业改革、转换企业经营管理机制、加强企业科学管理、推动企业科技进步、提高企业经济效益、促使国有资产保值增值等作为党组织开展党务工作的出发点、落脚点，作为检验企业党组织战斗力及党务工作实效的主要标准 2.2坚持遵守党管干部的重要原则。党管干部指的主要是各级党委要全面贯彻党的干部路线、政策、方针，严格依据党的原则选拨干部、任用干部，并有效管理、监督各级干部、各类干部。具体到电力企业，其党组织须担负起选拔、培养及任用干部的责任，在政治与路线方面严格把握企业领导干部的任用原则。在电力企业中，党组织要有机结合改进企业管理方法、保证企业董事会依法行使用人权与党管干部原则，进一步深化改革电力企业人事制度，建立一套与现代企业制度特征相适应的人事管理制度 2.3有机结合继承与创新。继承并非照搬照抄、机械教条，创新也并非空喊口号、随心所欲，而要有机结合创造性与原则性，在电力企业党务工作中进一步解放思想、创新理念，立足实际情况坚持并发扬以往行之有效的好办法、好传统，同时要开展经验交流及推广，积极创造出更多新的工作方法、活动方式，从而适应大环境的需要 3.电力企业党务工作存在的问题 3.1党务工作不适应电力企业的工作方式。在企业改制的过程中，电力企业的体制也发生了转变，而且改革还在不断的深入进行，然而基层党组织的思想却没有全面的转变，也没有积极的进行工作重心的转移，没有从传统的工作方式中脱离出来。这也导致电力企业基层党员的思想认识还有很大的提高空间 3.2党务工作不适应电力企业的生产经营方式。当前电力企业的生产经营方式和党务工作的工作方式不相适应。这也导致基层党组织中的一些方式方法缺乏针对性和实效性，没有抓住重点工作和实质性内容，电力企业和党组织之间缺乏有效的双向交流 3.3党务工作不适应党组织的工作制度。在电力企业发展的过程中面临着越来越繁重的日常工作事务，这也使得电力企业基层党组织面临着越来越重的工作任务，现实的工作与在党组织原有的工作制度产生了一定的冲突。由于基层党组织没有建立起完善的工作制度，难以对基层党组织的工作运行进行有效的规范 3.4对党务工作缺乏正确的认识。从目前的情况来看，由于受市场经济的影响，电力企业领导和管理者大都重视经济效益，将经营管理工作作为企业发展的核心，认为党务工作开展与否对企业经济发展的影响不是很大