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- 2017-07-05 发布于北京
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考点二 考点一 2.怎样维护劳动者的合法权益 (1)从国家角度:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益;制定和实施劳动法。 (2)从劳动者角度:①自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。③劳动者要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 (3)从企业角度:增强法制意识和道德意识,遵守劳动法和职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。 考点二 考点一 易错辨析 1.对几种不同的择业观念区分不清 【辨析】 要抓关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。 2.劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 【辨析】 劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 考点二 考点一 命题探究 命题点1:就业的途径和方法 典例1 (2015·重庆高考)“亲,你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物,只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场,大而全,微店就像路边
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