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- 2017-07-01 发布于北京
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从儒家文化演变历程审视企业文化培育建设.pdf
儒家文化,历经两千余年的历史变迁,支 之官,州郡举茂材孝廉”,把教育、考试与选
配了两千多年的中国意识形态,牢牢占据中 官结合起来,将封建政治与儒学密切结合起
国主流文化的殿堂,深入铭刻于国人的价值 来,在客观上促成了重视知识重视教育的社
观念之中,是集中国文化之大成的文化瑰宝。 会风尚,形成了儒家政治的历史传统,儒家思
在西汉汉武帝时期,大儒董仲舒在儒家文化 想逐渐渗透到社会各方面,造就了中国传统
推进中的一系列实际措施,对儒家文化深入 文化的基本范式。另一方面,其他思想学派
到中国传统统治体系具有深远的意义和影 并未被全面禁止,儒学本身也广泛吸收了法
响,对当代企业文化的培育而言,也具有诸多 家、道家等各家学说,因而获得了成功。因
可咨借鉴之处。 此,企业文化建设过程中,必须坚持把企业文
1.从“罢黜百家。独尊儒术”审视企业主 化建设与企业发展紧密结合起来,加强宣传
流文化建
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