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从社会性别理论谈男女平等关系 主讲人：曾强娥 组员：彭兰兰、胡玲燕、李蕾、骆红军、徐腾飞、袁志丹、曾强娥 班级：政法学院09思政本一班 目录 一、社会性别和性别概念的区分 二、关于社会性别差异 a、社会性别差异产生的原因 a、社会性别差异的表现 b、社会性别差异的影响 c、为弥补社会性别差异而作的努力及其效果 三、现实状况 四、努力的方向 社会性别和性别概念的区分 社会性别（GENDER）指的则是男性与女性的社会差异，即由于男女生理差异而形成的对男女两性不同的期望、要求和限制。社会性别是相对生理性别而言的一个概念，是社会学家用来描述在一个特定社会中因文化不同而形成的男性或女性的群体特征、角色、活动及责任的范畴。它强调的是性别角色的社会性，即一定文化传统、制度安排、习俗观念等社会因素区分了男女不同的社会性别，并由此演伸出社会性别分工、价值判断和权利结构等，它一旦形成便具有了相对的稳定性。 性别（SEX）指的是生物学意义上的人体差异，即男性与女性之间的生理差异，所谓“男女有别”，首先指的就是这种生理差异。 关于社会性别的差异 一、社会性别差异产生的原因 心理学和人类学的大量研究成果表明，影响社会性别差异的主要因素有两个，即生理因素和社会、文化因素。生理因素包括染色体、性腺与性激素、解剖构造、生理机能、身体形态、运动机能等。生物学上的性别是由染色体决定的，这是先天的。儿童的大脑发展与性激素有关，所以这种性别差异可能产生特殊的行为和认知策略。另外，由于两性体形、体重、身高、力量的差异，也有可能影响性别行为，如男性的支配性和攻击性，女性的服从性和被动性。这说明生理因素的确对性别差异的形成有一定作用，但生理因素对性别的心理差异不起决定作用，性别差异的形成在更大程度上是取决于社会、文化因素，取决于对儿童的教养。 著名人类学家马格丽特·米德对新几内亚境内三个原始部落的研究发现：阿拉佩会部落中的男女共同抚育子女，均具有角色定型中女性化特征；蒙杜古马部落中的男女均富有进攻性，具有角色定型中的男性化特征；而德昌布利部落中的情形正好与我们的社会相反，即“男主内，女主外”，男性具有角色定型中的女性化特征。米德指出：所谓男性和女性的分工并不依赖于生物学的性差异，相反，它是特定社会的文化条件的反映。所以，在考察和研究了许多社会现象、心理现象后，研究者认为第二个因素即社会文化因素是性别差异形成的决定性因素。也就是说，性别差异在很大程度上是社会文化培养的结果，或者说是社会学意义上的差异。 关于社会性别差异 二、社会性别差异的表现 在当代社会，男女不平等在政治、经济、文化、社会等各方面均有不同侧重不同程度的体现，而每一方面的问题又都不可以单独割裂开来，往往是多种因素和层面纠葛在一起，无法厘清的综合性症候。 （一）、就业性别歧视，执政一把手不会是女生 中国女性的就业，其实是走在世界前列的，1949年，新中国建立伊始，具有临时宪法地位的《共同纲领》即获通过，妇女取得了包括经济权利在内的各项法律赋予的平等权利，许多不事生产的妇女，进入了社会生产、社会工作岗位，到50年代，中国妇女就实现了高就业率。但自改革开放以来，社会结构的深刻变革对女性就业产生的冲击，远远高于男性，男女就业的人数比例、就业的层次与结构、职业报酬等方面出现了前所未有的差距，中国女性就业面临着前所未有的尴尬和困境。 关于社会性别差异 （三）社会性别差异的影响 女性与男性都是人类社会发展的主体，两性的平等和谐与经济和谐、阶层和谐、民族和谐、生态和谐等一样，都是实现社会和谐进步的重要条件。这些严重男女不平等的社会问题的存在，势必会影响国家人口与经济、社会、资源和环境的协调发展和可持续发展，势必对我国经济发展、社会稳定，对我国小康社会建设和“和谐中国”建设构成极大的威胁，这绝不是危言耸听，而是客观存在的、需要国家各级各有关部门及全社会都深刻认识并加以高度重视的当务之急。  为弥补社会性别差异所作努力及效果 一、采取的措施： (一)法律、制度方面 1995年9月4日，江泽民主席在联合国第四次世界妇女大会上，明确提出：“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策。”这是我国政府第一次公开向国际社会承诺，把男女平等作为国家的一项根本政策，从而使男女平等这一宪法原则落实到国家政策体系的最高层面。会议通过的《北京宣言》和《行动纲领》成为指导世界妇女运动新的纲领性文件，将妇女事业推向一个新的更高的阶段。男女平等基本国策提出后，国务院分别于1995、2001年先后颁布了两轮《中国妇女发展纲要》和《中国儿