大工15秋《人力资源管理》在线测试3_满分答案.docVIP

大工15秋《人力资源管理》在线测试3 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 组织学习的起点是( )。 A. 个人学习 B. 团队学习 C. 集体学习 D. 员工导向活动 正确答案：A 2. 从理论上讲，各种报酬的分配制度以( )为最重要最为根本。 A. 补贴 B. 津贴 C. 工资 D. 分红 正确答案：C 3. 卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为()，超过5年就会出现组织老化。 A. 1.5-5年 B. 1-5年 C. 2-5年 D. 2.5-5年 正确答案：A 4. 实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。 A. 劳动条件 B. 工作环境 C. 员工数量 D. 生产工艺 正确答案：D 5. ( )活动需先设置某一管理情景，指派一定的角色，但却没有既定的详细脚本。 A. 结构式练习 B. 角色扮演 C. 心理自我测试 D. 以上都不是 正确答案：B 6. 下列哪一项属于劳动保护范围()。 A. 劳动者在劳动过程中的安全和健康 B. 劳动者普通疾病的治疗和保健 C. 社会治安环境中的安全和健康 D. 政治和经济方面的权益 正确答案：A 7. 在定性工作分析方法中，（ ）适用于脑力工作者、管理工作者或者工作不确定性很大的员工。 A. 观察法 B. 实践法 C. 问卷调查法 D. 访谈法 正确答案：C 8. 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签