专项资金使用管理暂行办法》讲解.pptVIP

一、就业专项资金安排和使用范围 一、就业专项资金的安排和使用范围 一、就业专项资金的安排和使用范围 二、具体支出项目 二、具体支出项目 二、具体支出项目 存在的一些问题 1、有些县灵活就业困难人员社保补贴标准未达标。不能低于每人每月80元（其中养老55元，医保25元）。 2、各类单位吸纳就业困难人员政策（每人每月220元，其中养老失业170元，医保50元）在一些县（市）尚未落实。 二、具体支出项目 二、具体支出项目 二、具体支出项目 三、就业专项资金的预决算管理 三、就业专项资金的预决算管理 四、账户管理 各地财政部门要按规定将财政预算安排的就业专项资金及时转入“社会保障基金财政专户”，按具体用途进行分账核算。 五、监督管理 五、监督管理 六、就业专项资金管理中的问题 六、就业专项资金管理中的问题 资金结余问题 在强调规范就业资金管理的同时，我们也看到我市就业资金结余数量不断增加，目前全市累计已超过5千万元。从实际工作实践看，哪个地方就业资金用得多，哪个地方就业政策就落实得好。因此要对照政策，认真分析一下，还有哪些没有落实或落实不够的地方，就业资金预算安排是否科学合理 。 六、就业专项资金管理中的问题 资金结余形成的主要原因 1、各级政府高度重视，资金安排较为充足； 2、就业政策落实不到位，实际支出少于预算； 3、确保政策及时兑现，客观需要一