个人取得一次性年终奖金的税法规定和税收分析(机密)20120111.pptxVIP

令人“啼笑皆非”的个人取得一次性年终奖金的 税法规定和税收分析 纳税有心人 二○一二年一月六日 一、相关税法规定 主要内容 二、当月取得月工资和年终奖金的例子 三、令人“啼笑皆非”的年终奖金临界点-奖金多发1元，实得现 金少了1154元和4949元？ 四、我们可以做些什么呢？ 五、结束语 1、哪一个区间是我们应当严格禁止的？哪一个区间是我们原则上禁止的？ 2、我们有哪一些方法可以减少年终奖发放的个人所得税支出？ 3、2011年终奖金我们该如何发放？ 4、如何统筹员工的年收入（为扣除五险一金等后的扣除额）如何在平时发 放和年终奖的比例，达到个人所得税税负最低？ 一、相关税法规定 1、中华人民共和国主席令2011年第48号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》 第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。” 一、相关税法规定 级数 全月应纳税所得额（含税级距） 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率% 速算扣除数 一 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 三 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 四