规划别人的HR如何规划自己介绍.ppt

三个误区 迷信测评 商业环境是一个充满压力的特殊环境，用常规的类型划分手段只会得出荒谬的结论。 经验误区 我现在做什么我将来还是做什么方面的 ? 薪金误区 对方给了我多N倍的工资,所以我的机会来 ? 个 人 企 业 核心竞争力/身价经营 时间成本 机会成本 经济成本 职业气质 职业资质 职业经历 不可中断性 不可逆转性 可持续性 岗位要求 岗位要求 岗位要求 个人职业生涯规划的原则 长期性原则 挑战性原则 清晰性原则 可行性原则 适时性原则 适应性原则 持续性原则 个人职业生涯管理步骤： 自我评估 外部环境分析 社会需求 目标确立 实施策略 能力开发 情商修练 检查评估和修正 第一步：分析你现在在哪里？ 如何规划自己的未来 个人因素 家庭因素 社 会 因 素 企 业 因 素 职业成功 自我评估——我是谁？? 个 性 职业价值观 能力倾向性 兴趣 我适合做什么 返回 基础 动力 文化 行为 外部环境分析——我