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公司培训制度宣贯 人力资源部 2017-7-1 第2页 目录 2017-7-1 第3页 2017-7-1 第4页 员工队伍建设 基层管理人员 监理员 高层管理人员 项目主管领导 一般管理人员 专业工程师 中层管理人员 项目经理 新员工 见习员 公司员工队伍 2017-7-1 第5页 职业化队伍建设 新员工 注册监理工程师 注册设备监理工程师 注册造价工程师 注册咨询工程师 注册结构工程师 注册安全工程师 注册质量工程师 注册建造师等 监理员 造价员 安全员 质检员 无损检测员等 培训、学习、考试 取证 培训、学习、考试 取证 2017-7-1 第6页 人才队伍建设 公司培训 经验积累 论文著作 CPE技术专家管理办法 公司培训 经验积累 技术成果 CPE杰出青年人才管理办法 2017-7-1 第7页 加强培训的意义 规范公司员工培训工作 增强公司全体员工综合素质 促进公司业务向项目管理转型 全面提高公司竞争能力 2017-7-1 第8页 2017-7-1 第9页 公司培训类别 外部培训：集团公司组织的培训；CPE组织的培训；国家地方组织的各类岗位培训、执业资格取证及继续教育培训等。 内部培训：公司各部门、分部、分公司、项目部自行组织的培训。 2017-7-1 第10页 公司培训内容 2017-7-1 第11页 项目部岗位培训 专业技术培训讲课 日常工作会议 员工集体学习 注意 保存培训资料 记录培训过程 汇总培训情况 2017-7-1 第12页 2017-7-1 第13页 培训管理的职责 2017-7-1 第14页 外部培训程序 2017-7-1 第15页 内部培训程序 2017-7-1 第16页 培训选拔制度 2017-7-1 第17页 培训奖励制度 2017-7-1 第18页 培训协议制度 2017-7-1 第19页 2017-7-1 第20页 2017-7-1 第21页 附件目录 谢谢大家！