企业文化建构及其党建的完善.docVIP

企业文化建构及其党建的完善 把企业文化建设纳入到企业党建工作中，让党建的组织成为企业文化建设的核心内容，是建设优秀企业文化的基础，也可以让企业充分认识到党建组织的重要性。把企业文化建设和党建组织有效的结合在一起，不但可以把党建工作融入到企业的经济活动中，还可以使企业文化建设走上正确方向，从而促进企业稳定健康的发展。 1、企业文化建设的涵义 企业文化建设是一种新型的、现代企业管理方式，在许多世界的跨国集体和大型的企业中得到了广泛的运用。企业文化建设其主要是强调“以人为本”的管理理念，要求企业的管理者把员工的集体主义价值观作为企业管理的有效措施，企业通过加强文化建设，不但可以树立企业良好的形象，还可以增强员工的凝聚力和向心力，对推动企业发展起着至关重要的作用。在当代商业社会中，企业之间的竞争正在越来越多地体现为品牌之间的竞争，品牌知名度的高低直接反映了广大消费者对某家企业的认可度，也反映出这家企业的潜在客户群规模，因此，形成符合自身企业发展的企业文化，不但可以为企业的长期稳健发展打下坚实的基础，还可以使企业的利益达到最大化。由此可见，只有长期、持续地做好企业文化建设，才能帮助企业实现由内到外的蜕变，最终在客户、同业者心目中树立起诚实可信、积极向上的企业形象。 2、完善企业文化建设与党建工作的对策 2.1加强宣传教育活动，体现企业文化建设与党建工作重要性。 思想是人们行动的指南，只有人们的思想观念改变了，才可以使他们的行为发生改变。因此，作为企业管理者，应该加强企业文化建设和党建工作的宣传教育工作，让每一位员工都了解企业文化建设与党建工作在企业发展中的重要性，企业可以通过开展宣讲、专题培训和辅导讲座的形式来加深员工对企业文化建设与党建工作的认识，有效的提升企业员工的思想道德素质。企业在不断的宣传教育中，让每一位员工都具备和企业发展相呼应的核心价值观，只有这样才可以真正的体现企业文化建设与党建工作的作用，从而使企业得到不断的丰富和发展。 2.2找准企业文化与党建工作的目标点。 企业文化的建设包含物质文明和精神文明两个方面，企业文化在建设的同时，应该不断的实现技术的进步、管理的进步和生产的进步，最终实现提供企业经济效益和社会效益的目的。企业的党建工作主要是围绕党的基本路线和中国特色社会主义理论为主导，党建工作的最终目的是围绕企业的文化建设来进行的，党建工作所开展的活动，不只是局限在党内，还涉及企业经济建设的相关内容。党建工作的开展不但可以对党员有一定的促进作用，还可以带动企业内其他的职工，让企业职工把企业发展的各项目标作为自己奋斗的目标，从而使企业职工队伍思想更加稳定。由此可见，找准企业文化和党建工作的目标点，把企业文化建设融入到党建工作中，不但可以加强企业职工队伍的素质，还可以提高企业的生产经营模式，使企业的经营更加具备特色和号召力。 2.3党建工作要以企业文化为载体，将党的思想融入企业经济活动中。 现今，“三个代表”重要思想和“十六大”会议精神是党在新时期的重要思想理论，但是现今如何把“三个代表”重要思想和“十六大”会议精神融入到企业的经营活动中是现今人们关注的首要问题。企业想要实现经济的发展，就必须加强党建工作，没有党建工作作为基础，发挥党的方针政策，就无法带动企业的经济发展，因此，把企业党建工作贯穿到企业文化建设中，不断的对企业的改革和发展提供有力的支持，只有这样才可以真正的实现企业的个性目标，从而提高企业的核心竞争力，使企业健康稳定的走下去。 2.4以进入企业文化建设领域，作为企业党建工作创新的效能标尺。 企业党建工作想要有效的融入到企业文化建设当中，就可以在制度文化层面的切入点中规范行为。企业要站在政治、政策和企业利益的角度上，对现行的企业文化建设中不足的地方进行相应的改进，企业在发展中，要结合市场发展的情况来优化自身的文化建设。除此之外，企业可以通过党建思想政治工作来不断的优化企业的内部制度和内部环境，企业还可以开展相应的党建实践活动，来不断的完善员工的心智和综合素质，使员工的意愿和企业发展的愿景保持一致。要以进入企业文化建设领域，作为企业党建工作创新的效能标尺，企业应组织员工进行团队学习，定期或不定期的对员工开展文化培训，提高员工的文化素质，使员工具备正确的价值观和人生观，使企业具备优秀的经营理念，只有这样才可以使企业发展具备持久的竞争力。 2.5不断丰富企业党员职工文化生活，积极推进先进企业文化建设。 在企业文化建设和党建工作中，要为职工营造出和谐宽松的氛围，不断丰富企业党员职工的文化生活，发挥企业工会、共青团和妇女组织作用，使企业内每一位职工都参与到企业文化建设中。企业可以完善党员职工图书角、活动室等基础设施建设，方便党员职工学习读书，开展文娱休闲活动