BPR理念培训资料D的.pptVIP

广东电信BPR培训日程;组织架构培训内容;组织架构调整的目的——解决原有组织架构的主要问题;组织架构调整的目的——支持关键流程运行;苏州本地网组织架构和存在的主要问题;;组织架构培训内容;本地网组织架构设计的原则;关键点一:本地网的定位选择;不管最终的定位选择如何，关键是责权的一致;权责分明，本地网对其所控的收入及成本负责 目前中国电信的成本核算体系尚不完善，因此无法科学地将全部成本分摊到本地网，因此尚不具备将本地网定位于完全利润中心的条件;关键点二:组织结构的选择方案;FT 移动通信;可以按产品设立：芬兰SONERA公司;英国市场;可以按地理区域设立：AMERITECH前的SBC;前后端的选择方案主要是处于客户导向、市场的综合协调、及网络整体性的综合考虑;县局;营销中心组织结构与职责;营销中心新组织架构详细说明;网络中心组织结构与职责*;网络中心新组织架构详细说明;领导：公司总经理;主要业绩考核方面;领导：总经理;受约人姓名： __________________? 职位：????? 总经理??????? 业务部门： 营销公司;领导：总经理;主要业绩考核方面;组织架构培训内容;实施评估标准;要 点