石油财务人员的诚信建构.docVIP

石油财务人员的诚信建构 0引言 辽河油田物资公司财务人员认真学习《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》，以全面预算管理为主线，以防范资金风险，强化内部控制为重点，突出财务基础工作、制度完善和管理创新，坚持“诚信”的原则，不断增强服务意识，提升服务水平，努力使客户满意，为公司生产经营指标的顺利完成提供了强有力的支持和保障。 1诚信的内涵 目前，我国企业文化由于长期受计划经济的影响，具有政治色彩深厚，注重伦理道德，“人治”、“情治”与“法治”相结合的非制度化、个性不鲜明的特点，使许多企业几乎没有多少个性色彩的企业文化。为了突出个性，必须精心打造诚信形象，使之成为区别于其他企业的鲜明标志。辽河油田物资公司是立足辽河油区，面向社会，以物资采购、销售、仓储为主营业务，具有独特个性的实体企业，在进入市场经济环境之后，物资公司该怎样塑造自己的企业精神，打造自己的企业形象，向社会和服务单位推出公司独特的、具有品牌效应的企业文化，是摆在公司全体员工面前的一道重要课题。根据公司竭诚为用户服务的宗旨，经调查论证认为：诚信，是公司企业精神的内在核心，是公司企业形象的外在标识。所谓诚信就是以准确供货时间、可靠的产品质量和优质的售后服务作为企业经营的行为准则,以重合同守信誉营造良好的人际关系，以服务成本作为物资基础，以长期、稳定性的市场效益作为利润最大化的前瞻目标，以诚信作为公司的精神与形象在社会上赢得广泛的认同。诚信是管理者和员工的行为文化，它包括企业家的气质、形象行为、劳动模范、先进工作者的行为和员工的群体行为。这些行为都必须遵循诚信的原则，在诚信的精神指导下，而不是在某个历史阶段、某个中心工作或某种运动的指导下进行经营管理和市场营销活动。行为表现思想，只有始终如一地按照诚信精神从事市场运作，才能使诚信成为公司叫得响的品牌。 2加强石油财务人员诚信建设的必要性 财务部门是公司生产经营的重要职能部门，是公司诚信服务的窗口单位，通过转变工作职能，改进工作作风，实现财务工作由监督控制型向指导服务型转变，以现代化财务管理为目的，持续推进财务工作程序化、规范化、标准化、制度化建设，努力为领导决策服务，为用户诚信服务，为基层发展服务，为机关职能部门管理服务，为全公司改革发展稳定服务，为确保公司各项经营指标的完成提供有力的财务保障。物资公司财务严格执行集团公司和油田公司有关财务制度，根据公司的具体实际重点完善了《会计人员岗位职责》、《物资公司资金预算管理办法》、《物资公司经营费用管理办法》等，建立健全制度体系，努力打造诚信之基。财务人员职业道德是指财务人员在其特定的财务工作中的各种行为规范的总和，它是一般社会道德在其职业生活中的特殊要求，同时带有明显的行业特征，是对财务工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。诚信教育是培养和塑造财务人员职业道德的系统工程，这个系统工程不应仅着眼于财务人员诚信品质的提高，在教育对象上也不应单纯地局限于财务人员。《会计法》明确规定，企业负责人为企业财务人员行为的责任主体，对企业财务工作和财务资料的真实性、完整性负责。财务工作涉及企业经济生活的方方面面，公司事业越发展，财务工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体mdash;mdash;财务人员责任重大，财务人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析，财务信息失真、财务管理混乱、跑冒滴漏严重、财务基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在，应该加大对财务人员职业道德教育，培养树立行业美德，为经济发展起到护航作用。 3加强石油财务人员诚信建设的措施 随着社会主义市场经济体制的建立，客观上要求建立与之相适应的财务人员职业道德规范，使其成为企业财务人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准。在社会主义市场经济条件下，如何强化财务人员的职业道德建设，主要有以下几个方面： 3.1学习《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》，加强职业道德建设 一是将学习《纲要》与爱岗敬业相结合。《纲要》提倡的“诚信、创新、业绩、和谐”作为集团公司统一的核心经营管理理念，是财务人员应遵循的原则。财务人员只有爱岗敬业，才能有明礼诚信的思想境界，热爱财务工作，与弄虚作假等违反财经纪律的行为作斗争。二是将《纲要》提倡的基本道德规范，作为财务人员在财务工作中遵循的行为规则。由于人们的认识程度不同和思想品质的差异，在实际工作中遵循这一行为规则的结果也就不一样。因此，在学习《纲要》时，要通过宣传、学习财务工作中的先进典型，提高大家学习、实施《纲要》的自觉性，同时也可利用某些违法违纪的典型案例充当反面教材，从另一个角度使财务人员接受教育，增强免疫力。 3.2学习法律规范，坚持依法治假 市场经济既是法治经济，也是诚信经济，