最新关于调整“借贷宝企业版”推广奖励规则的通知.pdfVIP

人人行科技股份有限公司 关于调整 “借贷宝企业版”推广奖励规则的通知 尊敬的借贷宝企业版推广商： “借贷宝企业版”自2016年4月12 日上线以来，取得了良好的社 会反响。为不断优化和改善对推广商的推广奖励，我公司拟对“借贷 宝企业版”推广奖励规则做出调整，推广奖励由首次发放工资奖励和 融资奖励组成，具体标准如下： 一、 首次发放工资奖励规则 推广商引荐企业资源，并配合推广经理谈定企业注册借贷宝企 业版，企业使用借贷宝企业版向员工首次发放工资即可获得首次发放 工资奖励。首发工资奖励标准：通过借贷宝企业版首次发放工资的员 工数*10元/人。 首次发放工资需满足下列条件： 1.员工需为年龄为16周岁至60周岁之间并具备完全行为能力的 自然人； 2.员工首次通过“借贷宝”企业版工资发放功能领取工资； 3.通过借贷宝企业版首次发放工资的员工不少于（含）50人， 且最低工资超过（含）500元人民币； 已在其他企业通过借贷宝领取过工资的企业员工则不计入首次 发放工资员工。 二、融资奖励规则 自2016 年8 月23 日起三年内，乙方推广的企业通过借贷宝企业 版融资到账金额累计超过 100 万元的，对于超出部