护理质量建设.ppt

护理质量建设 刘碧红 2015年广东省护理管理干部培训 主题： 一、在深化改革和推进健康服务背景下，护理的方向 二、以人为本改善医疗服务，为优质护理注入生机动力 三、质量管理与临床护理服务质量评价 课程设计 彭刚艺：以深化改革和健康中国为背景，构建广东护理新常态 陈伟菊：就2014年卫计委管理、服务、安全、质量系列文件问题解答 迟春昕：作了住院总护师岗位介绍 张广清—精益管理法、丁小容—品管圈、赵丹萍—项目管理法 省医、中一、佛山医、清远人民优质护理交流 覃惠英：改革临床护理质量评价方法，建立以专科护理质量为核心的质量评价体系。 医学专家视角看护理 张中南教授：护理观察与评估 准确分析国内医疗护理工作存在问题，构建人本位医疗服务理念，全面推进改善医疗服务行为。 励以安教授： 在现有的医疗服务体系中，如何理解运用康复医学和康复护理的理念、理论、知识和技术减少（轻）并发症，改善患者的结局。 分享内容 两部分 护理队伍建设与培养 护理质量管理 护士长的定位、护理人职业生涯 护士长要做专科护理的带头人。 主动开展推动工作，在岗位上有所作为。 护士长、护理有志之士： 立志 有才才有位，有位才有为。 护士长如何开展工作？？ 一、护理人才培养与队伍建设 住院总护师（中山小榄人民医院新生儿科） 不等于二值 范围在本护理单元 值班方式：24小时在岗，3~6个月，类似医生住院总医