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绥中明晖工业技术有限公司 员工岗位职责与岗位考核 培训 ;培训的主要内容;岗位的目的;岗位的目的（举例）;动词;规划、指导人力资源和行政管理政策的设立和实施，以确保满足有效（efficient） 、高效（ effective）的人员需求 ，以及和谐的工作关系。;下面的这些句子是否清楚地描述了岗位的目的？;主要应付职责;主要应负责任;主要责任的格式;行为动词 动作的宾语 结果 做了什么 对什么/谁 有什么结果;期望的最终结果 主要活动 制定信息服务计划 了解组织的业务需求，同时与信息 技术研发保持同步 提供硬件设备 预测硬件能力需求，并在设备安装方 面指导下属 提供软件解决方案 与各部门经理召开会议以了解他们及 直接下属在软件解决方案设计方面的需求. 最大限度使用信息技 为所有员工准备和进行信息技术培训， 以提高生产率;最终结果与主要活动的比较;最终结果 主要活动 提高下属的工作技能 通过提供相应的培训与指导 激励下属达到高绩效 通过主持绩效辅导会议，为下属清楚地指 明职业发展方向 确保部门内高标准的工作 通过监督工作进展，恰当地奖惩下属 实现部门的工作目标 通过制订良好的部门计划以符合公司的总 体目标，并就部门部门与员工进行沟通;行为动词（举例）;;　制订部门的政策和程序，通过有效的计划和控制以求…效益的最大化。 　草拟、协调各相关计划和预算，确保本部门可以为公司的生产目标做出最大的贡献。 　审核、确定公司下达的任务安排，使本部门有效地执行议定的计划，并确保其运作的效率。 　招聘、激励本部门员工，并发展员工的能力，确保部门的工作目标顺利制订并与员工恰当地沟通，督导、评估员工的绩效，创造、保持员工间融洽的合作关系。 　监督部门的绩效，指导、控制相应的活动以确保议定的…目标顺利实现。 　在协调与其它部门的工作或会议中代表本部门，参与相关的规划和政策的制订和实施。;下面的这些句子是否清楚地描述了岗位的主要应付职责？;组织结构图;岗位组织结构图 ;回顾：;工作说明书;