兰州人事工资系统培训提纲.doc

华正工资管理系统 培训手册 北京华正世纪软件技术有限公司 2016年03月 兰州市《华正工资管理系统》培训安排 培训目标 通过培训，全面了解并掌握华正工资管理系统的基本操作，利用系统完成工资数据库的建立。利用系统完成以后的日常工资管理工作，以及能制作日常用到的各种花名册、卡片表。把华正工资管理系统真正用到实际工作中去，充分挖掘、应用其功能。具体要求能完成以下工作： 利用系统采集人员工资数据。 增加、修改人员信息，并能根据工作需要灵活查询所需要的信息。 数据备份、数据恢复，并明白维护数据库信息的重要性。 能设计简历表、工资变动审批表、工资变动花名册等日常办公用到的各种表。 日常工资信息的录入、查询、修改和管理。 正确进行年度考核，年度晋级晋档，历年工资情况的查询。 干部任免、干部技术职称评聘等日常业务流程的处理。 培训内容 培训以工资日常管理为中心，主要培训人员工资数据采集、信息管理、数据管理、报表制作、工资管理、年度考核晋级、晋档等。 培训安排（每期1-2天） 总体安排： 大致分两部分：现场讲解与上机操作（答疑）；功能模块按工资日常业务情况，优先讲解使用频率高的模块；完成部分讲解后，上机操作练习。 突出工资套改，重点讲解，以便顺利完成工资改革工作。 具体安排：如下表所示。 培训内容 1学时 1、基本功能、系统框架介绍； 2、简单介绍系统的安装、注册；导入本单位数据； 3、单位与人员的录入、查询、分析、建立模板、查询条件、像片加入。 2学时 1、利用信息管理模块或工资套改采集模块采集人员数据； 3学时 详解利用职务变动等流程处理人员职务变动、并上报审批工作过程； 2、人员调配：增减人员处理方法。 2学时 1、工资管理操作，处理年度晋级晋档等工作的过程； 2学时 1、综合查询； 2、报表管理。 1学时 1、年度考核、信息上报；学历变动信息上报； 2、系统维护。 1学时 串讲 1、系统架构和系统安装 目标 了解系统的基本功能框架；能独立安装系统。 内容 一、系统安装 运行环境 硬盘空间：20G以上 内 存：2G或以上 操作系统：中文XP或更高版本 安装IE6.0或更高版本 安装步骤 将安装光盘放置到光驱中，运行光盘中的“V70LZBSetup.exe”文件； 安装过程中将分别安装下列组件和软件： 1、.NET Framework 2.0 2、.NET Framework 2.0 Chinese (Simplified) Language Pack 3、MDAC(Microsoft Data Access Component) 2.6 4、华正工资管理系统 根据提示依次选择确定或接受即可完成安装过程。 注意： 系统不能够重复安装。系统安装后，如果确需再次安装，则需要首先卸载原来安装过的华正系统及其相关组件，然后再次安装。 二、系统结构 登录方法 双击桌面的“华正工资管理系统”图标进入系统登录界面，如下图： 输入用户名“sa”密码为空，点击确定按钮登录系统。进入系统后可以通过【系统维护】-【修改密码】功能修改登陆密码。 系统主界面的介绍 主界面各部分区域说明： A：功能区域； B：功能操作区域； C：当前登录用户名； D：当前登录用户岗位； E：当前登录的信息库； F：当前系统时间； G：导航菜单按钮； H：退出按钮。 导航菜单： 在登录系统后首先看到的是导航界面，在导航界面中会列出用户常用功能列表以及功能说明，提供常用功能的快捷方式。 2、信息管理 机构信息管理、在职人员信息管理、离退休、调离人员信息管理、综合查询。 目标 能够正确地录入或修改单位、人员信息。 正确查找、批量修改信息。 按各种条件查询信息。 能够分析人员、统计人员。 掌握如何建立适合自己的模板。 能够完成像片的加入。 了解综合查询功能模块的应用。 内容 信息查询。 子信息查询，查询人员子信息内容。 列表显示人员的排序方法。 增加单位。注意，单位编码两位一级。 离退休、调离人员分类代码的增加。 增加人员。 代码输入。 条件的输入方法： 统一的条件输入方式 运算符 逻辑符 简单条件输入，如：职务级别=正处级 并且 性别=男 查找、替换。 人员结构分析。 人员显示的顺序以及人员调动。 建立/修改模板。 像片的处理。 综合查询：人员结构查询、人员信息查询、工资情况分析 人员结构查询：通过选择人员类别，设定人员范围，查询分析人员结构。输出结果分为列表输出、样表输出和统计图输出三种模式； 人员信息查询：是通过设置条件查询人员信息，并以模板的形式显示查询结果；同时还可以对查询的结果进行进一步的数据转出、填写报表、结果分析等操作。 工资情况分析：通过统计分析功能绘制人员结构以及工资结构的分析图。 练习题 建立一个新的单位，单位编码为88，单位名称为“信息