会计事务所反思谈文：健全内部治理机制提高鉴证服务水平.docVIP

会计事务所反思谈文：健全内部治理机制提高鉴证服务水平 我所自1999年4月改制后，在健全内部治理机制，提高鉴证服务水平等方面，紧紧依靠全体从业员工，积极克服改制初期碰到的重重困难，认真强化内部管理的各项措施，不断化解新旧体制转换过程中产生的各种阻力和矛盾。四年来，经过全所员工锲而不舍的努力，按可比口径计算，2002年全所完成的业务收入为改制前的1998年的2.7倍，平均每年递增28.27%。在健全内部治理机制和提高鉴证服务水平方面，我们也是体会颇多，现提出来，与同行共勉。努力抓好审计质量的管理在激烈的市场竞争中，为了增强自我保护意识，提高服务工作效率，降低审计职业风险，我们从健全质量制约制度起步，从提高专业胜任能力着眼，从完善单体项目质量监控入手，经过实践探索、举一反三和总结提高，现已基本形成了比较完整的质量管理工作秩序。1．抓好审计质量管理的几点做法。一是抓质量制约制度。先后制定和颁发了报表审计、资本验证、操作程序、工作底稿、报告格式、岗位职责、质量监管、审计档案等方面的二十余个管理和办法，基本实现了健全和完善审计工作程序监管运行体系的目的。二是抓人员资质等级的管理。先后制定和印发了从业人员的执业能力、执业道德、执业纪律、执业责任、执业态度、执业质量、执业效率、执业效益诸方面的综合考核制度，并根据考核结果，将注册会计师的执业等级审定为四级八等;，与劳动工资挂钩，基本实现了健全和完