中核融资租赁有限公司2015年公开招聘岗位信息一览表.doc

中核融资租赁有限公司2015年公开招聘岗位信息一览表 岗位编号 招聘部门 岗位名称 学历要求 年龄要求 专业 要求 资格要求 主要工作职责 招聘人数 0102 总经理部 职业经理人（副总级） 本科及以上 45岁以下 经济、金融、工商管理、财会等相关专业 1.对宏观金融、经济形势有较为全面的了解和掌握，具有较强的判断分析能力和管理能力；熟悉国家租赁行业相关政策及法规、熟练掌握租赁相关知识和技能； 2.在金融等相关行业12年以上工作经验，3年以上融资租赁公司高工作经；熟悉融资租赁项目全面运作，具有先进的管理理念及的战略制定与实施能力；良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力；敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；具备较强的沟通能力和商务谈判能力，组织协调能力、文字表达能力逻辑思维能力 1.负责公司租赁业务战略制定，市场营销方案策划和可行的客户开发措施2.完成公司业务，并带领业务团队达成公司既定业绩3.在公司授权下代表公司进行租赁业务谈判和报批等工作4.进行市场营销推广，提升公司知名度；5.进行业务团队建设，并与相关部门保持良好沟通合作维护公司关键客户关系并积极拓展集团性业务等。6.融资租赁管理制度及相关风险控制制度的定与完善 0402 业务部 经理 本科及以上 40岁以下 经济、金融、工商管理、财会等相关专业 1.熟悉国家相关政策及法规、租赁业务相关知识和技能； 2.具有3年以上融资租赁行业熟悉融资租赁业务操作流程 3.具有较强的领导能力和执行能力，能有效领导业务团队操作融资租赁项目具有较强的项目开拓能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作 5.热爱本职工作、具有良好的职业操守、敬业精神、沟通交流能力和团队协作能力； 6．遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守；从业记录良好，无违法、违纪行为和不良记录； 7.符合招聘公告对部门经理的报名条件要求。 1.作为租赁项目的第一责任人，全面负责租赁项目的信息收集、评估论证、尽职调查、项目立项、方案设计、合同签订、后续管理等工作 组织实施融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发，租赁项目方案；对项目的融资、租赁等经营活动提供建议和决策支持，风险评估、跟踪和控制；租赁项目融资成本与收益测算推动项目立项；负责渠道建设和相关市场活动，为公司拓展业务领域和方向，开发潜在目标客户，维护优质客户 1 0403 业务部 业务主管 本科及以上 35岁以下 经济、金融、管理、财会等相关专业 1.熟悉相关行业政策法规；熟悉融资租赁业务运作和相关金融市场情况有金融机构同岗位工作经验；市场拓展、财务分析或综合管理等经验丰富，.具有良好的、控制、协调等能力.热爱投资工作、具有良好的职业操守、敬业精神较强的沟通交流能力、判断能力和团队协作能力； 6.符合招聘公告的报名条件要求。 1.融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发，实施租赁项目方案；2.对项目的融资、租赁等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；3.开展租赁项目融资成本与收益测算，提出操作融资租赁项目的建议，完成项目建议书；4.对客户进行尽职调查，搜集资料核实项目情况，撰写项目尽职调查报告，客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；5.参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及租后管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备；6.融资租赁管理制度及相关风险控制制度的拟定与完善 2 0501 风险法务部 经理或副经理 本科及以上 40岁以下 经济、金融、管理、财会、法律等相关专业 1.取得国家法律职业资格或企业法律顾问资格，具有扎实的专业知识，熟悉与公司业务相关的法律； 2.具有大型企业法律事务工作经验，有较强的风险识别和判断能力；具有风险审查、信贷审查、法律风险审查、融资租赁风险审查或风险管理等相关领域从业经验； 3.具有良好的口头及书面表达能力，较强的沟通交流能力和团队协作能力； 4.遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守；从业记录良好，无违法、违纪行为和不良记录； 5.符合招聘公告对经理或副经理的报名条件要求。本科或硕士法学专业者优先。 1.对各类项目进行实质风险审查，充分了解项目，出具风控报告，制作风险审查备忘录，并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成独立判断； 2.解答业务部门对于各类业务操作过程中的风控要求及各种疑难问题的咨询； 3.制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引、风险管理政策以及风险管理制度； 4.关注经济金融信息，及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题，形成风控建议供管理层决策；5.关注公司业务相关产业发展动态，及时发现潜在或突发风险，