早会主持人.ppt

小心手机 会唱歌 请保持安静 谢谢 如何成为一名优秀的早会主持人 主持人的作用 主持人定位 主持人应具备的条件 深厚的文化底蕴 良好的语言表达能力 良好的心理素质 全局合作意识 ◆ ◆ ◆ 养成个性风格 ◆ ◆ 主持人的准备工作 了解伙伴和团队、了解早会流程 提前根据流程写好主持稿 了解自己所要讲的内容 收集相关信息、资料 ◆ ◆ ◆ 只要站在台上，就要全力以赴 ◆ ◆ 主持人必备的基本技能 语言表达 现场掌控 导入结束 会场掌控----激发兴趣 一、巧设悬念，善于引导 二、表扬鼓励，多点肯定 三、给以新知，启发深思 四、感情渲染，形象激趣 会场掌控---增强参与感 增强参与感，主要是主持人在早会上，要想方设法加强员工 的参与意识，把全体与会人员组织起来，调动起来，积极投入 早会活动的全过程 提问 有奖竞答 讨论 游戏 会场掌控----掌握节奏 早会节奏是指早会进程的快慢、缓急、强弱、张弛等 一、根据早会具体内容来掌握节奏 二、善于寻找早会亮点，激起高潮 三、注意员工反应，随时调整节奏 主持人的准备工作 内容安排 时间安排 角色分工 场地安排，道具安排 ◆ ◆ ◆ 程序设计 ◆ ◆ 伙伴们到职场的目的 学到东西 受到关注 得到成长 快乐工作 为何开早会 出勤掌控、提升团队凝聚力 专业技能提升、政令传达 伙伴的需求 团队氛围营造、信息发布 早会创新 表演，访谈 有奖问答 外援 …… 突发问题的解决 纪律不好，无人参与 不愿意配合 没有音乐 ◆ ◆ 有反对分子怎么办 ◆ 主持人的配合与协作 与领导的配合 与自己搭档的配合 与团队伙伴的配合 与音控的配合 主持任何节目都不是一个人完成的，而是一个群体共同努力的结果 如何互动 提前安排伙伴配合 问简单的问题、问YES的问题，问选择性的问题 问话互动 游戏、舞蹈、故事 如何克服紧张 所在环境的改变 所面对听众的改变、准备不够充分 本身就属于紧张型人物 所讲主题的不同、太久没有上台 主持五大禁忌 无状态上场 报错伙伴姓名和话题 废话太多 擅自离岗 过于突出自我 主持中的忌讳语言 1、模棱两可，含糊不清的语言 2、闲言碎语，即与早会内容无关的语言 3、哗众取宠、自吹自擂的语言 4、不合规范、不洁不美的语言 5、揭短定论、有伤于员工自尊心和自信心的语言 6、有关个人隐私的语言 争取做到4个来 大家都要来 大家一起来 大家带人来 大家喜欢来 好的表达…… 让人想听下去 让人想学东西 让人产生尊敬 让人愿意接受 GOOD 我们努力…… 感兴趣 真诚 自然 配合 用心 感谢聆听！