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时代光华《带人带心的领导艺术》课前与课后测试答案概要1
课前测试
说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。
单选题
1. 现在很多组织尤其是企业中,内部工作团队经常出现混乱情况,要处理这个问题应该从哪方面下手: ×
A??提高作为领导人的道德素质
?B??团队中的伦理关系与执行力
C??团队中的政治关系与执行力
D??提高作为领导人的影响力
正确答案:?B
2. “严词厉色于小事”,是指: √
A??领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现
B??领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现
C??领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
?D??领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
正确答案:?D
3. 对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括: √
A??整合困难
B??使人信服
?C??持续变革
D??专业水平
正确答案:?C
4. 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是: √
A??价值多元
?B??关系复杂
C??危机重重
D??以上答案都不对
正确答案:?B
5. “激励理论”可以简单地概括为: √
A??行为引起动机,动机决定需要
B??动机引起需要,动机决定行为
C??需要引起动机,行为决定动机
?D??需要引起动机,动机决定行为
正确答案:?D
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课后测试
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单选题
1. 正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于: √
A??下属的意愿
?B??领导者本身的感召
C??领导者的命令
D??领导者本身的权力
正确答案:?B
2. 下列说法正确的是: √
A??领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”
?B??领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子”
C??领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”
D??以上说法都不对
正确答案:?B
3. 现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前提下,领导人工作成就的大小,最终取决于: √
A??其整合科技资源能力的大小
?B??其整合人力资源能力的大小
C??其对待下属的心态
D??其对待工作的心态
正确答案:?B
4. “人”的内容的特点不包括: √
A??凡与人有关的事情往往变动的速度很大
B??凡与人有关的事情往往变动的幅度很大
C??凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性
?D??凡与人有关的事情往往具有相当的确定性
正确答案:?D
5. 企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是: √
A??试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
B??试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
?C??试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
D??试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
正确答案:?C
6. 在组织或者企业内部,现在的被领导者通常表现的特征不包括: √
A??价值多元
?B??关系复杂
C??主见增加
D??知识丰富
正确答案:?B
7. 所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段,即必须依次达到的三个境界是: √
A??“依赖——互赖——独立”
?B??“依赖——独立——互赖”
C??“独立——依赖——互赖”
D??“互赖——独立——依赖”
正确答案:?B
8. 在把握自我的选择权时需要有一个前提,即: √
A??绝对无条件服从
?B??努力察觉到问题的真相
C??照章程办事
D??努力回避问题的真相
正确答案:?B
9. 对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括: √
A??整合困难
B??使人信服
?C??持续变革
D??专业水平
正确答案:?C
10. 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是: √
A??价值多元
?B??关系复杂
C??危机重重
D??以上答案都不对
正确答案:?B
11. “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言,领导者应该把握的要点不包括: √
?A??一切以下属利益为重
B??不要与下属议论上级
C??不要盲目对流言蜚语表态
D??把握人际关系的敏感度,对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握
正确答案:?A
12. 下面不属于激励理论的是: √
A??双因素理论
B??期望理论
C??公平理论
?D??公正理论
正确答案:?D
13. 不
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