最新2016职业卫生服务机构必备-检测工作各流程质量控制要点表.doc

职业卫生检测工作各流程质量控制要点表 序号 检测工作流程 内容 质量控制要点 1 技术服务合同/协议 基本信息 用人单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全） 2 服务单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全） 3 技术服务 服务类型：评价检测、日常、定期检测、监督检测是否明确 4 检测范围是否清晰，区域、车间、岗位是否明确 5 检测物质是否与协议相一致、采样方法、检测标准、判定评价标准是否正确 6 检测周期、报告确认信息是否明确 7 合同评审 检测类型、范围 明确用人单位检测目的，检测类别（评价、定期、日常等） 8 根据检测类型确定检测范围（评价检测综合职业病危害因素以及防护设施效果评价指标进行综合检测；定期检测为所有的职业病危害因素和产生危害因素的点位；日常测为用人单位指定点位和项目） 9 用人单位指定部分点位和项目检测，需注明日常测不能替代定期检测字样。 10 资质能力条件 检测项目是否在能力表范围内； 11 需分包的检测项目，出具分包协议并取得用人单位书面同意，委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30% 12 测试方法、采用标准是否正确 用人单位指定的检测项目若无国家检测标准或无职业接触限值的，应取得用人单位书面同意按照已发表的文献的检测方法进行，不进行判定。 13 现场检测条件 用人单位是否处于正常生产状态（明确生产时间和班制），针对部分订单批量生产的用人单位，了解近期生产产品以制定相应的检测范围和检测项目。若不能在一个批次检测的单位，应说明分开检测。 14 职业病防护设施是否正常运行，能否满足检测条件（是否处于大修或作业现场改造阶段） 15 其他 检测周期、检测报告信息确认 16 是否按收费标准进行报价和收费 17 用人单位基本信息是否齐全和准确 18 用人单位是否有无理要求 19 检测报告的领取方式确认 20 现场调查 用人单位基本信息 用人单位名称、地址是否与委托协议（检测合同）相一致； 21 用人单位检测范围内岗位工作班制（常白班、三班俩运转、四班三运转）以确定接触时间是h/d或者h/w 22 检测范围内岗位划分和作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等） 23 用人单位主要产品、车间分布等 24 生产过程使用的原辅料/产品/副产品 用人单位检测范围内原辅料主要从名称、性状（气体、颗粒/结晶、液体）、主要成份、包装方式、运输/储存方式 25 物料加入方式、用以何种工艺等 26 工艺设备 用人单位检测范围内生产设备型号、数量、设备布局（设备布局图） 27 用人单位检测范围内生产工艺流程、工艺说明、工艺参数、生产方式、生产状态/负荷 28 根据现场设备工作的情况确定噪声的类型（稳态/非稳态/脉冲，了解相关的频率时间参数） 29 车间/岗位划分及人数、生产班制、岗位工人作业地点（涉及多地点作业的应详细描述不同地点作业内容和作业时间） 30 劳动者作业情况调查 岗位接触的职业病危害因素种类、接触时间（h/d或者h/w）、接触方式、接触频次；涉及巡检工作需调查巡检频次、巡检内容、巡检方式 31 岗位工人所在作业区域/设备设置的职业病防护设施设置情况（除尘：布袋除尘、电除尘、脉冲除尘等方式；排毒：废气吸收处理装置、吸风罩类别；降噪：吸声、隔声、消声等内容）以及运行情况 32 岗位工人作业佩戴的防护用品，通过询问作业人员、查看发放记录等，判定防护用品的有效性以及佩戴的正确性 33 劳动者作业写实 用人单位检测范围内岗位工人作业范围/区域、操作设备、作业内容、休息时间（是否有规定休息频次）、就餐/休息时间等； 34 岗位工人作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等） 35 36 多岗位或区域作业，涉及同一种职业病危害因素，明确不同区域的接触时间用以时间加权。 37 根据岗位作业情况，确定有害物质浓度最高的检测点和时段，以满足职业接触限值对采样的要求。 38 其他 现场调查有2名取得职业卫生检测合格资质的人员进行 39 用人单位在现场调查表中签字确认 40 留有现场调查照片，是否在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证 41 现场调查在正常工况下进行且至少覆盖1个工作日 42 制定采样和检测计划 基本信息 用人单位名称、检测类型是否与检测合同、合同评审表、现场调查记录表相一致 43 检测任务编号是否具有唯一性 44 检测点位及项目 检测点位、岗位工种、职业病危害因素是否与检测合同、现场调查记录表相一致 45 采样点和采样