70671_卓越培训师成长之路.pptVIP

幻灯片的字体要多大 这是12点的字，您看的到吗？ 这是14点的字，您看的到吗？ 这是16点的字，您看的到吗？ 这是18点的字，您看的到吗？ 这是20点的字，您看的到吗？ 这是24点的字，您看的到吗？ 这是28点的字，您看的到吗？ 这是32点的字，您看的到吗？ 这是36点的字，您看的到吗？ 这是40点的字，您看的到吗？ 这是44点的字，您看的到吗？ 不知道不知道不知道知道知道知道知道不知道 卓越培训师成长之路 主讲：郭卫明 课程架构 走向成功的基本路线 课程研发是关键 苦练基础很重要 课程架构 走向成功的基本路线 课程研发是关键 苦练基础很重要 培训师的N3成长模式 职商（简称CQ ） 《职业素养》中这样定义：职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，是职业内在的要求,是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。 体现一个社会人在职场中成功的素养及智慧。 职业素养涵盖的内容非常广泛，个体行为的总和构成了自身的职业素养。从表现形式上分为： 1、内化素养。包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴； 2、外化素养。外化素养指技能范畴的素养，通过学习、培训比较容易获得，在实践运用中日渐成熟的。 职业素养教育是一种养成教育 印象关——初入职场形象管理； 心态关——普通人向培训师转变； 道德关——职场安身立命之本； 沟通关——打造职场“人气王”； 专业关——“菜鸟”变“大