中圉法分类号耻劳动工时.PDF

维普资讯 ， I 一 )’一 卜j牛 ／ ／ 第8卷 第3期 山 东 纺 织 工 学 院 学 报 V o1．8N O．3 1993年 9月 JOURNALOFSHANDONGCOLLEGEOFTEXTILETEcHNoLOGY Sep．1993 论企业定额管理与西方接轨问题 ON THE PROBLEM 0F LINKING UP ENTERPRISE QUOTA M AN A GEM ENT W ITH T HE W EST 王文义 W ang W enyi (山东纺织工学院) (8ha*g。 TeztireF“口‘e… ，_ ) 摘要 以企业定额管理为窗 口，从定额制定 Abstract This articleanalyses the necessity nd possibility 0fLinking up with the W estonthebassi 方法的科学性和适用上分析企业定额管理与 of the practicality and suitabliity of ~ormulating 西方接轨的必要性和可能性反映我国企业管 quota m ethod and with the enterpr~e puota man— 理与西方接轨的必然趋势 agement being an eye．It re~lects the inexorable trend oflinking up ou[enterprise managem entwith 关键词室堑坐 工时消耗分类茎查塞堑董 the w est． K ey W ords quota level the classfiication of 中圉法分类号耻 劳动工时 workins hour consumption，the m ethod oftechnicalquota 1 概述 随着改革开放的深入发展，我国的经济制度与西方经济接轨的必然性已愈加明朗化，而 且 已有较大的动作出台 在宏观经济上，我国已开始在逐步推行新的国民经济核算体系，如 推行新的MPS，即 《编制国民经济计划平衡表的基本方法原则》及新的SNA，即 《国民帐户 体系》等 企业是社会生产经营的基本单位，是国民经济的组成细胞 ，宏观经济上的上述变 化 ，必然要求处于子系统地位的企业微观经济做出相应的变化，以求生存和发展 ，企业的各 项专业职能管理工作，诸如计划统计、财务会计、技术、质量以及人事劳动管理等各项管理工 作 ，都要相应地改变原有模式以满足新的国民经济核算体系的新要求 目前 ，财会制度反映 灵敏 、突破较大，率先开始与西方经济管理模式接轨 。然而 ，企业管理毕竟是一项系统工程， 只有各个环节 ，各项专业职能管理同时接轨、同步运行 ，才能解决好整个企业 、整个 国民经济 体系全面接轨的问题，进而加快改革开放的进程。现就企业劳动定额工作与西方接轨问题谈 谈个人粗浅看法 2 我国现行劳动定额工作与西方接轨的必要性与可能性 劳动定额 ，是指在一定的生产技术组织条件下 ，对生产合格产品或完成一定工作任务的 劳动消耗量所予先规定的限额 。它是企业管理的一项重要基础工作，是企业进行科学管理的