学生工作管理方案..docVIP

学生管理工作方案 为进一步加强我系学生管理工作，做实系部管理，理顺工作关系，加大系部管理自主权，增强系部的活力，充分调动和发挥系部的积极性和主动性，促进学生工作科学化、制度化、规范化，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，与时俱进、开拓创新，努力开创学生工作新局面。以学校学生管理工作思想为中心，全面贯彻以德育为核心，以全面推进素质教育为重点，大力加强学生的思想政治工作、努力提高大学生综合素质。坚持以人为本的教育理念，坚持使学生德智体全面发展的教育方针，严格按教育管理的要求，结合青年学生身心发展的特点，强化学生良好习惯的养成，强化学生核心竞争力的培养，使青年学生成为具有良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯的人才。 二、工作思路 系部学生管理实行“全员育人”的管理体制，本着“服务为本、把握方向、宏观指导、引领示范、监督检查、解决问题”的宗旨，负责学生工作的宏观管理和服务。团总支是学生管理的具体责任部门，负责本系部各专业各年级学生的日常管理工作，落实全系学生管理规定，开展学生管理工作。 三、工作任务 以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培养民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育；加强民主法制教育，增强遵纪守法观念。 四、工作实施 （一）加强学生思想政治教育加强学生思想政治教育工作。 坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持教书与育人相结合，教育与自我教育相结合，政治理论教育与社会实践相结合，解决思想问题与实际问题相结合，教育与管理相结合，继承优良传统与改进创新相结合的原则，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基础道德规范为基础，以学生全面发展为目标，引导学生做具有创新精神高素质的综合型人才。 （二）积极稳妥地抓好日常管理工作 　　1．做好老生新学期开的报到、交费、调整宿舍工作、领教材，落实教学场地。 　　2．新生辅导员、班主任在团总支和学生会的配合下做好迎新工作。组织好入学教育，军训工作。 3．做好日常检查，抓好上课秩序，保证出勤率。 4．认真执行学校和系关于学生管理方面的各项规章制度，并切实做好检查落实工作，做到不留工作盲点和死角。 5．突出辅导员工作的重要性，认真督促检查辅导员执行《特殊教育系辅导员（德育导师、班主任）工作职责》，抓好班级建设，抓好班级的班风、学风建设。 6．突出抓好学生评优评先及奖助学金的评定工作，做好困难学生的帮扶工作。 7．做好其他日常性管理工作。 (三)抓好学生工作队伍建设 1．切实加强系学生会干部队伍的建设及管理工作，按时组织好学生会换届工作。组织工作能力较强的学生干部介绍工作经验，以高带低，做好“拉、帮、带”的干部换届衔接工作，努力提高学生干部整体工作能力，以促进学生管理工作的整体和持续的协调发展。 2．适时修订各部门的考核制度和工作规范，通过学生干部工作交流会、学生干部培训班等途径，加大培训力度，进一步提高学生干部队伍的整体素质。 3．加强学生干部工作的目标管理和绩效考核，加大优秀学生干部的表彰和宣传力度，发挥好学生干部在广大同学中的示范带动作用。建立完善的学生干部奖惩机制，对工作能力强、认真负责的学生干部要大胆任用，而部分不负责的干部要坚决予以撤职。 4．积极探索学生会的工作模式，提高学生会的自主性，激发学生“自我管理、自我教育、自我服务”的工作激情。 5．加强学生工作队伍形象工程建设，促进学生干部的行为文明教育，树立学生干部爱岗敬业、甘于奉献的优良形象，探索解决“官位”和“官身”思想问题的方法，改进学生干部的工作方法，提高学生的满意率。 6．坚持每周一次的学生干部工作例会制度，严格要求学生干部例会纪律，切实加强对学生干部的管理力度。 7．通过开展工作研讨会和办公自动化培训等形式，加强学生干部的文化理论修养和工作效率，提高学生干部的综合竞争力，提高学生干部的工作激情。 （五）努力抓好班级管理工作 班级管理工作是系部学生管理工作的中心之一，要结合规章制度和工作实际，以辅导员为重点努力抓好各班级的管理工作，特别是形成良好的班风、学风。 （六）开拓创新抓好学生活动，丰富学生生活，锻炼学生能力。 以学生社团组织为核心，组织丰富多彩的学生活动，开创学生管理工作新局面。 （七）抓好师范生的教学基本技能训练工作。 依据《 师范生教学基本技能训练标准》，以多种形式抓好训练工作。 （八）完善各项规章制度 充实学生管理各项规章制度，如：宿舍管理、卫生评比、应急措施、学生会工作制度等。