学校评优方案..docVIP

…..学校中学部推优工作实施方案 （草案） 为做好学校的推优工作，鼓励先进，激发正能量。根据市县教育局及上级相关部门有关文件精神，结合我校实际特制定本方案。 一、组织领导 组 长： 副组长： 组 员： 二、评审原则 市县教育局及上级相关部门有关文件精神，结合我校实际，充分发挥评优工作在提升我校教职工工作积极性，激励先进，形成比学赶超、弘扬正能量的新局面。在推优中坚持以科学发展观为指导，以优化教师队伍结构、提高整体素质为目标，坚持能力优先，业绩优先的原则，坚持严格程序、规范操作，公正公平公开的原则。 三、申请必备条件 （一）、申报人员必须具备以下条件 1、符合上级评优有关文件精神要求； 2、含本次，三年内已受县市表彰，原则上不在推选之列（评优要求的除外）； 3、班主任经历（二年内做过班主任）。 （二）、凡有以下情形之一者不得参与当期评优： 1、学年度考核和师德考核不合格者； 2、违反学校规章制度，受学校及以上行政部门通报批评的； 3、有无故旷课者记录者； 4、考勤事假一月有超8次记录者； 5、不服从学校工作安排的； 6、违反计划生育的； 四、考核细则 1、班主任每年3分，现任加2分，现任并连续两年再加2分； 2、班主任积分按年级学期名次及班级数成反对应（例：6个班，第一，得6分；第二得5分）； 3、本学期正课周课时数得对应课时数分，行政领导中层副职、正职按校长室评价分别得6,4,2；8,6,4； 4、本学期成绩按学科名次及班级数成反对应（例：6个班，第一，得6分；第二得5分。最多只算最好的两班。） 5、推优小组打分每人6分（去最值取均值）。 五、实施步骤 （一）宣传发动 传达相关评优文件精神。 （二）个人申报 所有符合申报条件申请参加职称评审的人员，提出参加职称评审的申请，交到校长室，学校进行审核登记。同时申报人员提交以下材料到校长室审核： 1、班主任任职证明及本学年两学期的班主任积分材料（德育处提供）； 2、本学期任课情况及成绩等证明材料（教务处提供）； 3、本学年两学期考勤、旷课及已获表彰情况等证明材料（校办提供）； （三）工作述职与集中测评 申请参加评优的人员在推优工作领导小组会上进行述职，汇报任现职以来的主要政治表现、工作成绩，时间：3分钟。推优工作领导小组对申报人员的工作述职及每人任现职以来的基本情况公正客观地给予评价打分，评价结束后进行汇总、确定推荐人选。 （四）公示结果：根据推优工作领导小组考核结果在学校公示栏公示名单。公示期为7天。在公示期间如有人实名提出异议，学校推优工作领导小组及时对反映的情况进行调查是否属实，并召开推优工作领导小组会议最终确定结果。 （六）报送县教育局复审 推优工作领导小组 年 月 日 - 1 -