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科 学 与研究 谈层次分析法及其改进 □ 刘 平 （中南财经政法大学工商学院湖北·武汉 430000 ） 摘 要：本文从传统的层次分析法的思想和处理步骤入手，进一步分析了其优缺点，提出了三种方法来对 其进行改进，使得改进后的层次分析法在实际应用中拥有了更好的表现。 关键词：层次分析法 优缺点 改进 中图分类号：G804 文献标识码：A 文章编号：1007-3973 （2008 ）04-035-01 1 层次分析法的特点分析 要素的权重值相等的现象，在运用过程中应予以注意。 1.1 层次分析法的主要特点 2.2 层次分析的改进方法二 （1）面对具有层次结构的整体问题综合评价，采取逐 在传统的层次分析中，由于客观事物的复杂性以及人 层分解，变为多个单准则评价问题，在多个单准则评价的基 的思维对于模糊概念运用，用准确的数，如3、1/9 等来描述 础上进行综合。 相对重要性就显得很困难，而用一些模糊概念来进行描述 （2 ）为解决定性因素的处理及可比性问题，Saaty 教授 就更为合理一些。因此有学者提出用模糊集来取代判断矩 建议：以“重要性”（数学表现为权值）比较作为统一的处 阵中的数并提出了一种根据判断矩阵求模糊权重的方法。 理格式。并将比较结果按重要程度以1 至9 级进行量化标 这方法既考虑了模糊判断，又相继提出了解决模糊判断一 度。 致性问题的一些方法，使其更具科学性。 （3 ）检验与调整比较链上的传递性，即检验一致性的 据此，本文对判断矩阵进行改进，使其考虑人在分析和 可接受程度。 思考时的模糊性。改进如下：具体评分时，对于判断矩阵 A （4 ）对汇集全部比较信息的矩阵集，使用线性代数理 的每个元素 ，专家用三角模糊数 论与方法加以处理。挖掘出深层次的、实质性的综合信息作 （M,a,b ）标出两两指标间的相互关系。 为决策支持。 首先标出最有可能值M ，表示对两指标相互关系的基 1.2 层次分析法的缺陷 本评价，接着标出上下界a 和b ，下界表示专家认为可能的 （1）AHP 方法也有致命的缺点，它只能在给定的策略 最低评分，上界表示可能的最高评分，则指标i 相对于指标 中选择最优的，而不能给出新的策略； j 的权重为： 华罗庚教授曾对类似公式做过说明。 （2 ）AHP 方法中所用的指标体系需要有专家系统的支 是最高评分或最低评分的可能性比较小，更多的是最 持，如果给出的指标不合理则得到的结果也就不准确； 有可能值，近似服从于正态分布。 （3 ）AHP 方法中进行多层比较的时候需要给出一致性 这种改进方法考虑了人对复杂事物判断的模糊性，克 比较，如果不满足一致性指标要求，则AHP 方法就失去了 服了层次分析法评价过于刚性的缺点。 作用； 2.3 层次分析的改进方法三 （4 ）AHP 方法需要求矩阵的特征值，但是在AHP 方法 改进三通过各位专家单独给出的排序结果及各位专家 中一般用的是求平均值（可以算术、几何、协调平均）的方法 相应的权重值来确定AHP 的最终排序向量。实例表明该方 来求特征值，这对于一些病态矩阵是有系统误差的。 法确定的排序向量具有良好的保序性。 2 层次分析法的改进