新形势下企业思想政治工作创新策略.docVIP

新形势下企业思想政治工作创新策略[关键词]创新;市场经济;原则 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在长期的革命和建设实践中,特别是随着改革开放的不断深入和发展,党在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验,但也应看到,在新的历史条件下,思想政治工作的环境,任务,和渠道都发生了很大变化,新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后,方法落伍的问题。思想政治工作怎样坚持与时俱进,不断创新,这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。 一、现实意义 主要体现在:(1)适应市场经济大环境,重组改制新形势的现实需要,确保企业改革发展和稳定。(2)运用现代科学的管理思想和管理方法,使管理感触要素和软要素更加协调一致,进一步提高企业思想政治工作的文化建设学习型组织建设,人力资源开发与管理的创新实践,使其与思想政治工作和谐发展,同频共振,互补互动,达到最理想的效果。(3)加强职工队伍素质建设,使知识结构,文化结构得到明显发送,综合素质不断提高。(4)指导思想政治工作自身建设不断完善和发展,进行科学系统地思想政治工作研究,评价和总结。(5)强化思想政治工作的服务职能,努力提高企业的经济效益,解决好职工反映的热点,难点问题。 二、企业思想政治工作面临的新问题 一是计算机和网络给思想政治工作带来新情况。目前,网络所覆盖的范围涉及到社会生活的各个领域,功能遍及商务、通讯、教育、医疗、休闲娱乐等。已深刻影响到社会各个层面,网络技术给职工工作带来方便时,也带来了负面影响,各种不良思想,错误思潮也进入了职工的头脑,职工真假难辩,良莠不分。因此,思想政治工作面临网络化的挑战。二是新技术,新知识给思想政治工作带来新情况,企业为了加快发展,不断直进,消化和吸收新技术,新知识,如各类行业高新技术和引导职工学习和掌握新知识,新技术。因此,思想政治工作面临新知识,新技术的挑战。三是企业深化改革给思想政治工作带来新情况。重组改制使企业的管理体制,组织形式,产权结构都发生了变化,如何进行职能划分和关系协调,是思想政治工作面临的新情况。 企业思想政治工作面临的新的问题有:一是随着企业改革的不断深化,职工的思想观念,价值取向发生了新变化。呈现多元化发展趋势,思想更加活跃,观念不断更新,精神文化需求日益增长且复杂多样,因此统一职工思想的难度比以往任何时候都大了。二是新旧体制交替,建立起新体制使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来。职工不可避免地产生一睦思想困惑和心理压力。思想领域的热点,难点问题日益增多,保持队伍稳定的难度加大。三是随着职工与外界的联系,交往日益频繁,获取知识和信息的渠道增多,来自外部的各种思想,观念对职工的影响不断增强,使思想政治工作出现了盲点和空白点。四是随着企业进一步走向市场,融入市场经济的大循环中,市场经济的趋利性更易滋生个人主义,拜金主义,享乐主义,淡化艰苦奋斗的精神。造成部分人的期望值与现实生活较大落差,心理失衡,影响职工队伍稳定。 三、思想政治工作方法方式创新必须遵循以下四个基本原则 1.导向性原则。思想政治工作就是要把人们的的思想引导到正确的方向上来,因此必须坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,引导干部职工树立正确的世界观,人生观,价值观,坚定信念,引导干部职工正确思考问题,分辨是非,在社会主义建设小康社会中,保持清醒头脑,不受各种腐朽和不良文化的侵蚀。 2.针对性原则。思想政治工作的新方法,新方式要有很强的针对性,要采取相应的方式,方法。要注意层次,有的放矢,针对性不同年龄,不同学历,不同专业,不同工作,不同身份的人群,制定不同的内容和要求,采取不同的方法,以人为本,不搞一刀切。 3.平等性原则。思想政治工作是做人的工作,是以相互沟通为基础的,采了行政性,命令性的方法容易造成思想上的抵触和对抗。因此,教育者和被教育者之间应该是平等的关系,才能赢得信任和拥护。 4.有效性原则。要把思想政治工作与各项业务工作结合起来,增强针对性,要把教育引导群众与切实服务群众结合起来,增强说明力与凝聚力,要把自律与他律,思想教育手段与法律,政策,管理等约束功能结合起来,增强工作的整体效应,讲究艺术,增强效果,以感情为基础,以情感人。 四、思想政治工作在新形势下的创新 1.思想政治工作要坚持以正确的理论武装人的原则,马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,是加强和改进思想政治工作的百科全书,是在长期革命和建设改革和发展中党和人民智慧的结晶。它最具有代表性,权威性,科学性,是指导我们做好思想政治工作的理论和基础,面对当前一部分人思想上出现的信仰危机,坚持以正确的理论武装人,更是思想政治工作的一项刻不容缓的政治任务。 2.思想政治工作要