现行体制下如何开展管理层收购.docVIP

现行体制下如何开展管理层收购一、管理层收购对中国企业改革和发展的作用 随着中国加入WTO和全球经济一体化，我国企业改革面临着许多机遇和挑战。管理层收购（Management Buyout， MBO）已经成为改革背景下的一个亮点，它顺应了实施产权制度改革的要求，是企业深化产权制度改革的理想选择。除此之外，还有助于完善公司的治理结构，调动企业内部人员积极性，帮助企业家最大限度地实现其价值，从而为企业留住高级人才。最终改善企业经营状况、促进企业长远发展。具体来说：1、有助于进一步推进国有企业的产权体制改革；2、有助于公司治理结构的改善；3、MBO有利于培养一支专业化、高素质的企业家队伍。 二、我国实施MBO所面临的问题及其对策 尽管MBO对我国企业改革和发展的意义巨大，但到目前为止，在我国已实际顺利实施了MBO的企业还很少，关键还是我国法律法规的一些硬约束和目前MBO存在的融资困难，定价不公，信息不全，监管不严等一系列问题使得国家、企业和管理层对MBO采取了慎之又慎的态度。 （一）管理层收购的主体问题 1、管理层个人，即指公司内部的高级管理人员如经理、董事等。 2、壳公司，即指在收购之前，管理层注册成立一家新公司作为收购目标公司的主体，然后以新公司的资产作为抵押向银行贷款，以获得足够的资金来购买目标公司的股份。 3、职工持股会，即指依法设立的