- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
雅思考试的标准想要雅思考试的成绩必须要看
雅思评分标准
雅思考试的所有阅卷工作由经过训练的评分人员和考官在考试中心进行。想要拿到雅思6分以上的分数,需要仔细研究雅思评分、尤其是雅思写作和雅思口语的评分标准。
评分人员受过专门训练,了解雅思评分相关政策,而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。每隔一年对评分人员进行测评,以确保评分符合标准。在每个考试中心,会进行系统化的监测,并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。
对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行。除了会持续监测考官的表现之外,还会每隔一年测评考官,以确保按照标准评分。
总成绩
考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,成绩从1分至9分不等,每一项的分数权重相同。总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。
总分会以最接近的整分或半分报告。为了避免疑惑,采用以下取整规定:如果平均成绩的小数位是.25,就四舍五入到下个半分档;如果平均成绩的小数位是.75,就四舍五入到下一整分档。
总成绩计算四舍五入查分表
四部分得分相加
平均分
总成绩
36
9
9
35.5
8.875
9
35
8.75
9
34.5
8.625
8.5
34
8.5
8.5
33.5
8.375
8.5
33
8.25
8.5
32.5
8.125
8
32
8
8
31.5
7.875
8
31
7.75
8
30.5
7.625
7.5
30
7.5
7.5
29.5
7.375
7.5
29
7.25
7.5
28.5
7.125
7
28
7
7
27.5
6.875
7
27
6.75
7
26.5
6.625
6.5
26
6.5
6.5
25.5
6.375
6.5
25
6.25
6.5
四部分得分相加
平均分
总成绩
24.5
6.125
6
24
6
6
23.5
5.875
6
23
5.75
6
22.5
5.625
5.5
22
5.5
5.5
21.5
5.375
5.5
21
5.25
5.5
20.5
5.125
5
20
5
5
19.5
4.875
5
19
4.75
5
18.5
4.625
4.5
18
4.5
4.5
17.5
4.375
4.5
17
4.25
4.5
16.5
4.125
4
16
4
4
15.5
3.875
4
15
3.75
4
14.5
3.625
3.5
14
3.5
3.5
13.5
3.375
3.5
听力和阅读
LISTENING
等级分
原始分
5
16
6
23
7
30
8
35
ACDEMIC READING
等级分
原始分
5
15
6
23
7
30
8
35
GENERAL TRAINING READING
等级分
原始分
4
15
5
23
6
30
7
34
写作和口语
在写作和口语部分考官是根据详细的考生表现评分标准给考生打分的,即考官通过考生在写作和口语考试中的表现来评定其成绩属于9分制中的哪一等级。
写作
考官给以下四项分别评等级分:任务完成情况(Task 1)/任务回答情况(Task 2),连贯与衔接,词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。
口语
考官也是按四项标准分别评等级分:语言的流利度和连贯性,词汇变换,句式丰富性和语法准确性,发音。同样,这四方面是同等重要的。 写作和口语各个成绩等级的要求已经给出,便于相关人员更加了解各个分数的相关评分标准。雅思考官经常进行集中深入的面对面的标准化培训,以确保有效、准确地应用评分标准。
本文由全国唯一100%保分退费、雅思6.5分以上96%达线率的麦考瑞雅思培训机构 HYPERLINK / / 原创撰写,转载请保留链接,谢谢您的阅读,祝各位雅思同学学习进步!!
您可能关注的文档
最近下载
- OIE规则和中国进展.ppt VIP
- 疾病预防控制体系建设中存在的问题及建议2025.pdf VIP
- AP微积分BC 2024年真题 附答案和评分标准 AP Calculus BC 2024 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
- 一种环氧环己烷制备己二腈的方法.pdf VIP
- 标准图集-陕09J05 卫生间、盥洗室及洗池 09系列建筑图集.pdf VIP
- 2024年贵州省中考语文试卷(含答案与解析).pdf VIP
- 1湖南省电网销售电价表-附件1.doc
- 传动设备知识培训课件.pptx VIP
- 起重吊装模块设备设施风险分级管控清单.pdf VIP
- 《城镇给水管道非开挖修复更新工程技术规程 T244-2016》.doc VIP
文档评论(0)