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“十六大”以来成就回顾(一):
综合成就篇
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。“十六大”以来,市委、市政府全面贯彻党的基本路线和基本纲领,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,以构建社会主义和谐社会为目标,秉持立党为公、执政为民的执政理念,全面建设小康社会,顺利完成了“十五”计划,“十一五”规划开局良好,国民经济和社会发展迈上了新的台阶:全市综合实力大大增强,经济结构不断优化,改革开放迈出新步伐,城市建设成效显著,经济社会协调发展,教科文卫等各项社会事业全面推进,民主法制和精神文明建设取得新成效,城乡居民生活水平提高,改革发展成果惠及更多群众,写下了我市经济和社会发展史上的辉煌篇章。
特别是近两年来,市委、市政府坚持以科学发展观统领全市的各项工作,以创新谋发展,以改革促发展,大力推进经济社会绿色转型。国民经济加速增长,效益提高;结构调整成效显现,活力激增;国企改革突破“瓶颈”,有序推进;城市建设“三城联动”,力度凸显;节能减排措施到位,能耗递减;城乡居民收入增加,安居乐业;社会保障水平提高,社会和谐。全市呈现出一派政令畅通、社会安定、蓬勃进取的崭新气象。
党的建设
【提要】“十六大”以来,我市党建工作成绩卓著,思想理论建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败工作成效明显,为建设和谐太原、带动经济社会“又好又快”发展创造了政通人和的环境。
一、思想理论建设成绩卓著
“十六大”以来,我市理论工作高举旗帜、抓住重点,围绕中心、主动服务,理论学习、理论宣传、理论研究全面推进,为科学发展、率先发展、和谐发展提供了重要的理论指导和支撑。
理论武装工程深入推进。一是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。组织全市广大党员干部认真学习《江泽民文选》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等重要理论著作和读本,特别是认真学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。二是重点抓好各级党委中心组的理论学习。建立了干部学习“一述两考”制度,组织全市县级中心组成员的理论学习考试,把中心组学习作为每年党委目标责任制考核的重要内容。三是结合实际搞好专题学习。结合我市建设创新型城市的实际,将创新理论作为重点内容进行专题学习;结合建设特色文化名城和领导干部的实际,建立了太原市领导干部历史文化讲座制度。
理论宣传工作有声有势。一是抓宣传载体。充分发挥《太原日报》理论版、太原电视台新闻频道等主要媒体和基层报纸、电视、板报等载体的作用,围绕中央的重大精神和我市的中心工作,推出《中心组学习园地》、《创新发展模式、推进绿色转型》等专版、专栏和专题节目,营造理论学习和建设新太原的浓厚氛围。二是抓宣讲队伍。市、县两级根据需要不定期地组织各种形式的宣讲团。十六届六中全会召开之后,市委宣传部抽调理论骨干组成太原市学习宣传六中全会精神宣讲团,赴各县(市、区)、各工(党)委及基层单位进行巡回宣讲,深受基层欢迎。
理论研究成果不断推出。新一届市委提出了理论工作为我市建设创新型城市提供服务的新要求。通过召开“党的理论工作为建设创新型城市服务”研讨会,创办“太原创新论坛”、举办“建设特色文化名城国际学术研讨会”等,不断探索理论服务的新途径。五年来,组织完成了《马克思主义中国化的新成果——对科学发展观历史地位的认识》、《以创新的精神全面贯彻落实科学发展观》、《担负起文化兴市的重要使命》等二十多篇重点课题和理论文章,有三篇文章荣获山西省精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。编写出版了《旗帜的力量》等一批理论书籍,充分展示我市理论研究的主要成果。
理论培训工作有所拓展。市委宣传部与市委讲师团每年联合举办一至两期全市理论骨干培训班;在市委党校举办了几十期县处级领导干部培训班、中青年培训班和各种专题班。多次邀请全国和省城著名专家学者作专题报告。
二、组织建设得到进一步加强
坚持以改革的精神加强组织建设,把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体;不断加强基层组织建设,围绕中心服务大局、拓宽领域强化功能、扩大党的工作覆盖面,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力;严把党员“入关口”,不断优化党员队伍结构。
以科学发展观指导领导班子建设。在领导干部的任用方面认真落实省委关于推荐、考察、讨论领导干部的三个规定,大力推进干部人事制度改革,出台了“公选制”、“票决制”等改革新举措。在两次干部公选制的实施中,将二十多名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部选拔到领导岗位上。
2007年换届达到了合理调整、结构优化,职数减少、注重交叉,年龄降低、学历上升的总目标。共调整干部243人,提拔
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