三、教育效果.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成长在现在成就在未来中职完整班级建设模型实践成都电子信息学校李德生一建设理念成长在现在成就在未来内涵职业生涯幸福生活积极品格行为习惯专业技能一建设理念成长在现在成就在未来政策教育理论心理学学情学校发展依据二以企业为载体完整班级模型实践一企业含义二班级的运作区域划分二班级的运作习惯培养模式牵手教给学生怎样做放手放手让学生去做手拉手由他律转自律二班级的运作习惯评价机制评价内容多元化评价主体全员化评价方式多样学生自评实事求是评自我学生互评三言两语话同学家长评价公正客观评孩子教师评价点评激励提希望评价理

“成长在现在 成就在未来” ---中职“完整班级”建设模型实践 成都电子信息学校 李德生 一、建设理念 成长在现在,成就在未来 1、内涵: 职业生涯 幸福生活 积极品格 行为习惯 专业技能 一、建设理念 成长在现在,成就在未来 政 策 教育 理论 心理学 学 情 学 校 发 展 2、依据 二、以企业“7S”为载体,“完整班级”模型实践 (一)企业“7S” 含义 (二)班级“7S”的运作 1. 区域划分 (二)班级“7S”的运作 2. 习惯培养模式 牵手:教给学生怎样做 放手:放手让学生去做 手拉手:由他律转自律 (二)班级“7S”的运作 3.习惯评价机制 评价内容多元化 评价主体全员化 评价方式多样 学生自评(实事求是评自我) 学生互评(三言两语话同学) 家长评价(公正客观评孩子) 教师评价(点评激励提希望) 评价理念 三、教育效果 1、改善学生行为规范 三、教育效果 家长评语摘录: 王俊杰妈妈:半年的学校生活,爸爸妈妈发现你进步了很多,无论是学习上,还是生活上,甚至于文明礼貌上,都长大了,进步了很多,我们感到十分欣慰,感谢老师们的辛勤培养,感谢学校的热情教育,我们做家长的一定会尽力配合学校和老师做好教育孩子的工作,再次感谢! 裴关羽爸爸:你是爸妈的好孩子,性格更开朗了,能自觉做作业,也学会收拾自己的房间了。你已经是个大孩子了,做任何事情都应尽力去做得最好,不要马马虎虎,多点耐心。…… 三、教育效果 积极心理学关于人类积极品格的研究 6种 美德 24种 品格力 量 智慧 创造力、好奇心、开明、好学、洞察力 勇气 诚实、勇敢、坚持、热情 仁慈 善良、爱、善于交际 公正 公平、领导才能、合作 克制 宽恕、谦虚、谨慎、 自我调节 超越 鉴赏、感恩、希望、幽默、笃信 2、学生积极品格的形成 三、教育效果 考试成绩 名 次 入口成绩 第一学期 第二学期 第三学期 第四学期 挤进前10名 0 0 2 0 1 抢进前20名 0 0 4 2 2 挺进前40名 0 4 11 9 13 冲进前60名 0 8 22 16 20 跑进前100名 5 16 40 36 38 3、培养学习能力 提高学习成绩 入校成绩 三、教育效果 两年间,全班有42人次获各级各类奖励 ---4、提高学生综合素质,促进学生全面发展 三、教育效果 ---5、呈现良好班风,积极组织系统初步形成 (1)班级量化考核一直名列学校前茅 (2)两年间,全班获各级各类奖励13次 班主任+科任教师+学生+家长+…… 三、教育效果 近两年 个人荣誉7次项;德育研究与论文获奖11篇;教学获奖12项;班级获奖13项。 ---6、班主任的成长 三、教育效果 近两年科任教师共获各级荣誉称号11次项;论文获奖6篇,公开发表1篇;教学比赛获奖8项;指导学生技能大赛获奖6项。 ---7、科任教师的成长 四、困难与措施 困难1、学生觉得太辛苦,有时存在抵触情绪。 措施:拟引进积极心理学,力争让学生改变视角,让他们积极接纳“7S”。 困难2、家长教育能力有待提高。 措施:(1)学生反哺 (2)加强与家长沟通、培训 (3)成立家长志愿者委员会,调动家长来参与班级7S管理 困难3、有待学校大环境的支持。 措施:(1)发挥引领示范作用(2)加强与学校领导的沟通 课题带动

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档