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农民工工资水平测定及其保障机制研究毕业论文

摘 要 农民工问题近年来引起了政府和社会各界的高度重视,而农民工工资问题又是农 民工问题的核心。农民工工资问题由来已久,并有着复杂的社会原因。本文在充分调 研的基础上,主要研究了如下内容: 1.分析了农民工工资水平的现状和影响,研究了影响农民工工资水平鼹主要原 因。从而真正了解现行农民:l二工资水平面不是停留在模糊或感性的认识上,为下文的 研究奠定了基础。 2.对农民工工资农平测定的方法进行了研究,褥出一套按照工作调查、工{乍评 价、薪酬调查等步骤测定农民工工资水平的方法,并利用此种方法结合手中建筑行业 农民工的有关资料,对建筑行业农民工工资水平的测定进行了实证研究。 3.从微观和宏观两个层萄系统研究了建立农民工工资的傈障枫制:建立农袋工 的岗前培iJIIN度,建立、健全农民工薪酬制度,提高农民工组织程度;变革农民互的 社会管理及用工制度,加快农民工工资的法律保障体系建设。 研究农民工工资问题,提高农民工工资水平,最终目的是为了提高农民工扮素 质,充分开发和利用农民工的潜能,真正保障农民工的台法权益,改变社会的二元格 局,促进整个社会健康、和谐的发展。 关键字:农民工,工资水平,保障机带《 Abstract in Thealtitude arousedthe andthe recent having governmentgeneralpublic years thecore laborer laborer is takesthe salary peasantproblemseriously,andpeasant problem laborer 1nthe workershasnot onthe salary merely ofpeasantproblem.Defaultofpeasant andinterests hasimluencedthe workers stability peasant legitimaterights seriously,but and ofthe itisa social harmonysociety.Butlong-standingproblem;therea∞complicated thesisisonthebasisofabundant and mainresearch factors.The research,the investigation contentsisfollowing: thecal.1sc 1.Have laborerlevelcurrentsituationand having analysedpeasant wage

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