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卢湾区提高发展性督导实施效能的实践研究毕业论文
中文摘要
现代教育的发展对督导的专业化建设提出了越来越高的要求,“发展性督导”
的理念就是在这种背景之下产生并逐渐受到有关部门的重视。早在前两年由前上
海市教委副主任领衔的“上海市学校发展性督导评价探索”这一课题己对“发展
性督导”进行了专题研究,各有关部门也作出相关实践与研究并取得一定实效。
然而,事物永远是动态发展的,从督导工作情况及调研信息来看,当前教育督导
工作的实际状态和成效与“发展性督导”的期望还存有一定距离,发展性督导评
价的理论研究和实践探索还有发展空间。为此,本研究提出了“提高发展性督导
实旖效能”的命题,期待在发现影响发展性督导实麓效能的关键性因素的基础上,
探寻并研究实质性推进并提高发展性督导实施效能的方法和途径。
本文以卢湾区人民政府教育督导室及其区域所属的55个中等以下各级各类
学校为研究对象。
首先,文章对发展性督导的相关理论进行梳理和探索,明确界定发展性督导
实旋效能在本文中的含义:指督导过程的合理性和督导结果的可采用性,它通常
可具体化为学校对发展性督导及其实施过程与结果的认识、督导人员对发展性督
导方案的应用与反思等。
其次,通过问卷、访谈等形式对卢湾区发展性督导实旌情况及影响发展性督
导效能的因素进行调查,调查涉及督导指标的适用性、督导过程的合理性、督导
结果的发展性和督导效能归因的复杂性等内容。
再次,在汇总、分析、研究调查结果的基础上,寻找出影响卢湾区发展性督
导实施效能的原因,即学校开展自评工作的自主意识不够强及参与面不够广、督学
的专业素养与现代督导的要求还存有差距、现行督导指标的“个性化程度”尚显
不足、督导的方式有待进一步刨新。
最后,针对寻找出的影响发展性督导实施效能的因素,文章还提出了提高发
展性督导实施效能的具体对策:加强宣传、服务、指导,引导学校依法、自主地
开展自评工作并形成机制;加强督导队伍专业化建设,着力打造一支“会学习、
精业务、善指导”的督导队伍;重建发展性督导指标,挖掘指标在促进学校发展
过程中的特有功能;创新督导方式,发挥督导的助推器功能,推动学校自主而富
有个性的发展;在提高督导结果质量的基础上,注重督导结果的应用。
【主题词】:卢湾区发展性督导实施效能
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