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文化交流活动方案(2014年4月).
湖南金采科技有限公司
文化交流活动方案
总 策 划：董事长
方案撰写：戴登科
一、活动时间、地点及主题
时间：2014年4月30日9:00
主题：毛泽东思想永放光芒
地点：公司本部
二、组织安排
总 策 划：董事长
方案撰写：戴登科
主 持：戴登科
后 勤：虢慧芝
三、活动目的
1、加强员工沟通，凝聚员工共识，促进员工思想交流，形成良好的公司文化氛围；
2、丰富公司文化娱乐活动，增进全体员工相互了解与情感交流，增强公司全体员工的凝聚力、向心力。
3、倡导终身学习理念，加强书香文化建设，培养员工书香气息，锻炼员工宣讲说服能力与提高沟通技能，号召公司全体员工养成每天读书、经常与人交流学习心得的好习惯。
三、活动参与人员
公司全体员工
四、活动要求
1、公司全体员工在活动当天不得请假、缺席、迟到、早退。
2、全体员工在活动前应做好资料搜集、书籍查阅等准备工作。
3、活动开展过程中，员工不得随意走动及离开活动现场。
五、活动流程
1、热场（红歌联唱欣赏）
2、、主持人开场白
3、主持人宣布活动纪律、流程及注意事项
4、现场论文写作（9：30至10:30）
5、中场休息（10:30至11:00）
6、新员工才艺展示（11:00至12:00）
7、中餐及中场休息时间（12:00至13:00）
8、演讲（13:00至15:30）
9、统分、评奖（15：30至16:30）
10、龚董做总结致词。（16:30至17:00）
六、奖项设置及评分细则
本次活动采取领导总评与员工互评、自评相结合的办法进行评比，优秀表现者一、二、三等奖各一名，以及激励奖一名、进步奖若干名。
演讲评分办法：总董事长分、互评分、自评分均为100分制。董事长评分占
60%权重，互评分占25%权重，自评分占15%权重（即演讲得分=董事长评分*60%+互评分*25%+自评分*15%）
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