新乡职业技术学院转作风 强纪律 讲团结 鼓干劲主题教育活动实施方案..docVIP

新乡职业技术学院“转作风 强纪律 讲团结 鼓干劲”主题教育活动实施方案 近年来，学院在省市政府及有关部门的正确领导下，经过全体师生员工的努力奋斗，各项工作取得了很大的成果。但随着学院的飞速发展，也同样出现了各种各样的问题，部分同志存在思想消极、纪律松弛、工作松懈、安于现状、推诿扯皮、不思进取等行为。为了进一步加强全院教职工队伍建设，改进工作作风，严肃工作纪律，增强团结意识，鼓舞工作干劲，经学院党委研究，决定在全院范围内大力开展“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育活动，活动方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”为主题，以党员及党员领导干部为重点，从严治懒、治散、治庸、治奢，抓党风、促政风、带校风、树新风，着力打造一支作风正派、纪律严明、团结有力、干劲十足的教职工队伍，真正形成忠诚履职谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，为学院快速发展提供强有力的保证。 二、目标要求 紧紧围绕学院党委部署，通过开展这次主题教育活动，实现教职工队伍的思想作风进一步端正，纪律观念进一步增强，大局意识进一步强化，工作干劲进一步激发。 （一）思想作风进一步端正。通过主题教育，进一步端正思想作风、领导作风、工作作风，围绕学院“十二五”规划、年度目标责任等，深入开展调研，不断开创工作新局面。 （二）纪律观念进一步增强。通过主题教育，增强纪律意识，切实纠正干部职工中存在的思想松懈、纪律松弛、工作松劲、不作为慢作为乱作为等问题，切实摒除干部干与不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想，促使全院干部职工管理规范、行为规范。 （三）大局意识进一步强化。通过主题教育，强化全局意识，使干部职工理想信念更加坚定，党性修养不断增强，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理个人利益与全局利益的关系，树立和展示顾大局、识大体的形象。纠正部分干部职工存在的全局观念不强、团结力不足、集体观念淡薄等问题。 （四）工作干劲进一步激发。通过主题教育活动，纠正干部存在的执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、安于现状、固步自封、、干劲不足、不思进取的现象，促使干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，激发增强干事创业的激情，树立和展示奋发进取、开拓创新的形象。 三、领导机构 为确保活动的顺利开展，成立学院“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、指导、协调和督查等工作。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室 办公室主任： 办公室副主任: 办公室成员: 四、活动步骤 主题教育活动总体安排两个月的时间，具体分四个阶段进行： （一）学习动员阶段（10月20日—11月5日）。 全院干部职工要按照院党委会的统一部署，层层召开“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育活动动员会议，进行广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识活动的重要性、必要性，增强投入活动的自觉性、积极性。采取个人自学、集中培训、专题辅导、中心组学习、撰写学习心得笔记（每人至少2篇）、知识测试等方式，领导干部带头认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话，学习省、市领导有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”等文章。通过党支部讨论会、党委讨论会、专题研讨交流会等形式，围绕全院教职工素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展教师职业道德建设、开展为什么要“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”，如何“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”的专题大讨论。组织知识测试，强化学习效果，切实增强广大党员干部和教职工加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。通过《新职报》、学院网站、简报、宣传栏、标语等多种形式，做好宣传工作，形成强大的舆论氛围。要求所有干部都要认真结合个人思想和工作实际，撰写一份2000字以上的学习心得体会，各职能处室和个教学系部每周向领导小组报送活动简报一份，并写出阶段部门和个人总结。 （二）剖析查摆阶段（11月6日—11月20日）。 在认真学习讨论的基础上，通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，认真剖析查摆庸、懒、散等方面的种种表现及危害，深刻分析原因。每名党员领导干部、全院教职工都要查摆作风是否涣散、漂浮，办事效率是否低下等问题。 一是自己查。每位教职工都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，进行全身透视和全方面的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。 　　二是同志帮。教职工之间要开展谈心交流活动，互相提示，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈着诚心，听着虚心，双方交心。学院各级党组织都要召开专题民主生活会、党小组会，开