杭锦旗工商局社会诚信体系建设综合试点工作方案..docVIP

杭锦旗社会诚信体系建设工作方案 一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《社会信用体系建设方案》的总体部署和“诚信杭锦”建设的现实需要，结合《公民道德建设实施纲要》的深入实施，把诚信建设作为推动经济发展的大磁场、作为创新社会管理的重要基础、作为营造良好政治生态环境的有效手段、作为弘扬传统美德、加强精神文明建设的基本内容，使诚信成为干部职工、群众的思想意识、思维方式、行为规范、生活习惯和价值取向，营造诚信建设的浓厚氛围，为全面建设“新型杭锦”创造良好的社会信用环境 二、基本原则和目标广泛开展“诚信杭锦”宣传教育，普及与诚信相关的法律、法规、规章制度和诚信知识大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范进一步提高全社会守法守规、诚实守信的意识，倡导“守信光荣、失信可耻”的社会风尚，营造诚实守信、公平公正的良好社会环境，为全旗社会诚信体系建设的整体推开奠定思想基础，积累成功经验。三、 1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策。 2、依法行政、依规办事。 3、政务公开透明，没有虚报浮夸、急功近利、欺上瞒下行为。 4、工作优质高效，服务文明便捷。 5、干部职工执行力强，清正廉洁，遵纪守法，党群干群关系密切。 6、信守承诺，言出必行，取信于民，没有因失信引发的群众上访和“民告官”败诉记录。 7、干部职工诚信比例达 95%以上。 8、无群众投诉、举报。 9、自愿接受群众的监督，对群众反映的问题能及时整改。 、工作要求（一）加强领导，建立机构。 把诚信建设工作作为转变工作方式的重要抓手，以诚信树形象诚信建设要充分认识开展诚信建设的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感。 （二）完善机制，强化统筹。一是定期听取各落实任务的情况汇报，对重点、难点问题进行组织协调，研究推进工作的具体措施。二是建立联络员制度。各要指定一名专职人员为联络员。建立诚信建设信息专报制度，各每月向反馈一次工作进展情况，有具体完成时限的工作随时根据完成情况上报。 （三）落实整改，增强实效。各要切实抓好各项工作任务的落实，坚持高标准、严要求，对自身查摆出的问题和群众反映的突出问题要高度重视，制定有效的整改措施，认真加以解决。要积极探索诚信建设的新思路、新方法，不断积累试点经验，巩固和扩大工作成果，使诚信建设工作融入的日常工作中，建立长效工作机制，确保社会诚信度明显提升，为全旗社会诚信体系建设发挥好典型示范作用。、实施步骤诚信体系建设工作分三个阶段进行：动员准备阶段（5 月 20 日—6 月日）。本阶段工作重点是，结合实际，制定工作方案，召开动员会议，完成挂牌，启动试点工作。 （二）组织实施阶段（6月日—11月日）。本阶段工作重点是，根据实施方案要求，对照工作任务，逐项落实，有针对性地采取措施组织开展工作，并根据工作进度定期汇报情况。重点完成好以下任务：1、开展一次“做诚信杭锦人”教育培训活动（6月30日前完成）。2、组织开展一次“讲诚信、知荣辱”征文、演讲、知识竞赛或其它形式的文艺宣传活动（8月20日前完成）。3、与干部职工签定一份社会诚信保证书（6 月 20 日前完成）。4、通过电视新闻媒体或发布公告的形式进行社会诚信公开承诺（6月20日前完成）。5、通过采集干部职工的现实行为表现，建立干部职工的诚信档案（8月20日前完成）。6、面向社会开展一次社会诚信群众满意度调查（9月20日前完成）。7、开展一次集中自查活动，公开征求群众意见，整改一批不诚信行为（8月20日前完成）。8、开展一次文明诚信评比活动，树立一批诚信典型（10月1日前完成）。（三）总结阶段（11月1日—12月日）的工作进行考核验收， 对未落实和未得到整治的问题，督促限期落实措施，并将验收结果