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- 2017-07-04 发布于北京
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★★党员教育与人力资源管理的融合(党内关怀、适度激励、政治录用) 训育党员当然重要,但是只说空话不行。 为先进党员的提拔任用提供通道,党员发挥先锋模范作用才能持久。 ★★在人力资源管理实践中,优先提拔优秀的共产党员,不但能给全体员工一个正确的导向,而且能给党建工作以可持续发展的动力。 党员入党动机的辩证 党内关怀:物质的和精神的 党内民主的推进,于内,有利于人才脱颖而出;于外,有利于对社会精英的吸纳。 适度激励:要有度,不能过。 政治录用:“执政”要义之一,执政党运作的基本环节。 三、强有力的思想政治工作在增强组织“软实力”中的重要作用 “思想政治工作”是共产党的词典中使用频率最高的词汇之一,它在党史党建中的重要地位是不言而喻的。 共产党身上的强有力的战斗力,就是运用了“思想政治工作”这个法宝,解决了人们的动机和态度问题。 1、“思想政治工作”究竟要解决什么问题? 2、思想政治工作对于组织发展的重要价值 3、新形势下思想政治工作的主要着力点 (一)“思想政治工作”究竟是怎么回事儿? 思想:是指人们认识事物的角度、方法和深度,是组织行为中的“认识论”问题。 政治:归根结底是一门处理利益关系的艺术。就是对不同利益关系之间的协调、调整和安排,是组织行为中的“动机”问题。 思想政治工作要解决什么问题 换言之,“思想工作”是通过提高人们对事物的认识水平来改善其行动的能力; 而“政治工作”
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