新形势下的工会工作P020071219.pptVIP

新 形 势 下 的 工 会 工 作 广州市工会干部学校李杜玲 一、找准定位,明确任务 (一)找准定位 1、工会是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的产物 社会主义社会还存在着社会经济矛盾和劳动关系矛盾: ▲社会经济矛盾 如总体利益与具体利益；国家、 集体、职工；工人、农民及其他社 会基层等各利益群体；职工、管理 者、经营者之间的矛盾 ▲劳动关系矛盾 由利益一体型向利益差异型转变， 国家、集体、职工三者利益格局日益清 晰 （1）原国有经济转制的企业劳动关系：资本作为雇佣 方与职工作为受雇佣方的劳动关系 出资者—追求最大利润 经营者—追求自身价值的最大体现 生产者—追求最高工资待遇 （2）私营企业劳动关系：从其本质而言是一种雇佣 劳资关系 私营企业主—追求的是最大的剩余价值 劳动者—追求的是最大的劳动报酬 ★市场经济下我国劳动关系变化可归纳为： 劳动关系利益主体明晰化； 劳动关系主体双方选择行为市场化； 劳动关系确定形式契约化；劳动关系主 体双方利益相对化； 劳动关系主体双方地位失衡化。 2、明确工会的性质 是阶级性和群众性相互联系，相互渗透，有机结合的 统一体。 第一、工会的阶级性表现在两个方面: ⑴工