2011协同创新中心.PDFVIP

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2011协同创新中心.PDF

“2011协同创新中心” “2011协同创新中心” “协同同创创新新中中心心”” 评审认定内容及标准 评审认定内容及标准 评评审审认认定定内内容容及及标标准准 1 1.科学前沿类协同创新中心评审认定指标体系(A类) 一级 二级 评分要点 分值 评分 ·符合国际科技发展前沿,具有重大科学意义 ①重大需 ·研究思路清晰,任务明确,重点突出,我国 求分析 在该领域的研究具有较强的基础和优势 10 (10%) ·开展协同创新的内在需求强烈,必要性充分, 协同的内容具体、合理 ·中心定位准确,总体目标清楚,阶段性任务 1.协同创 ②协同创 明确,具备冲击世界一流的可行性 新的思路 新目标体 ·在科技创新、学科发展、人才培养、队伍建 10 与目标设 系 设、资源整合、经费投入等方面的目标构建 计 (10%) 合理,具有较强操作性 (30%) ·牵头高校依托的主体学科处于国内领先地位, ③协同创 协同创新体能够代表我国该领域的最高水平 新的基础 ·依托的主体学科上建有相应的国家和教育部 10 与条件 重点基础研究基地,集聚了一批优秀人才, (10%) 研究实力雄厚,研究成果突出 ·前期开展了相关的改革,并取得了一定效果 ·协同创新体组建合理,优势互补、强强联合 ①协同创 ·中心聘用人员结构合理,规模适度,主要负 新体组建 责人和学术骨干在国际科技界具有较高的声 10 与分工 望和影响力 (10%) ·参与各方任务分工具体、明确,具有较好的 前期合作基础和强烈的协同创新意愿 ·中心组织管理和学术机构健全,责权利清晰, ②协同创 能够实现协同管理的要求 2.协同创 新中心组 ·中心牵头承担了在研的国家重大基础研究和 10 新中心组 织与管理 国际重大合作任务,科研任务和经费充足 建情况 (10%) ·牵头高校和主要参与单位的支持措施具体落 (30%) 实,为中心的建设发展提供充分条件与保障 ·建立了多方认同的协同组织管理模式,形成 了利益分配、成果共享与风险分担的机制 ③协同创 ·开展了符合国际惯例的人员选聘、考评和激 新中心制 励机制,分配方式安排合理 度设计与 10

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